E.ON AG
Branche
Energiewirtschaft
Produkte/Dienstleistungen
Strom
Gas
Gas
Mitarbeiter
insgesamt: 85.000
davon in Deutschland: 35.000
davon in Deutschland: 35.000
Standorte
in Deutschland: 15
außerhalb Deutschlands: 23
Einstellungsprofil
Gesuchte Fachrichtungen
Elektrotechnik
Versorgungstechnik
Verfahrenstechnik
Maschinenbau
Wirtschaftsingenieurwesen
Informatik
Betriebswirtschaftslehre
Versorgungstechnik
Verfahrenstechnik
Maschinenbau
Wirtschaftsingenieurwesen
Informatik
Betriebswirtschaftslehre
Zusatzqualifikationen
Fachliche Qualifikation:
Zügig abgeschlossenes Hochschulstudium,
fachspezifische Praktika, gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität, Mobilität, außeruniversitäres
Engagement
Persönliche Qualifikation:Leistungsorientiert, initiativ, teamfähig, mobil,
veränderungsfähig, belastbar
Pluspunkte:
Interessenschwerpunkt Energiewirtschaft
Zügig abgeschlossenes Hochschulstudium,
fachspezifische Praktika, gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität, Mobilität, außeruniversitäres
Engagement
Persönliche Qualifikation:Leistungsorientiert, initiativ, teamfähig, mobil,
veränderungsfähig, belastbar
Pluspunkte:
Interessenschwerpunkt Energiewirtschaft
Einsatzmöglichkeiten
| Praktika | ja |
| Studentenjobs | ja |
| Abschlussarbeiten | ja |
| Traineeprogramme | ja |
| Doktorarbeiten | eventuell |
| Direkteinstieg | ja |
Im Studium
Bitte bewerben Sie sich für Praktika, Werkstudententätigkeit und Abschlussarbeiten ( Diplom, Bachelor, Master ) direkt über unser Online- Bewerbersystem, auch Initiativbewerbungen sind dort möglich.
Bei Bewerbungen für eine Abschlussarbeit bitten wir Sie Themenvorschläge einzureichen.
Praktika sind ab einem Zeitraum von mindestens 8 Wochen möglich.
Bei Bewerbungen für eine Abschlussarbeit bitten wir Sie Themenvorschläge einzureichen.
Praktika sind ab einem Zeitraum von mindestens 8 Wochen möglich.
Nach dem Studium
Direkteinstieg oder als Trainee.
Die Stellen werden nach Bedarf im Stellenmarkt auf der Internetseite: www.eon.com/karriere ausgeschrieben.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online- Bewerbersystem, auch Initiativbewerbungen sind dort möglich.
Die Stellen werden nach Bedarf im Stellenmarkt auf der Internetseite: www.eon.com/karriere ausgeschrieben.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online- Bewerbersystem, auch Initiativbewerbungen sind dort möglich.
Zur Zeit werden insbesondere folgende Fach- und Studienbereiche gesucht
Wirtschaftswissenschaften: BWL, International Business, International Management, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht
Ingenieurwissenschaften: Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Kerntechnik-Kernverfahrenstech., Maschinenbau, Verfahrenstechnik
Informatik: Wirtschaftsinformatik
Naturwissenschaften: Chemie, Physik
Sonstige: Rechtswissenschaften
Weitere Informationen
Das Unternehmen
E.ON ist eines der weltweit größten privaten Strom- und Gasunternehmen. Hervorgegangen aus der Fusion der beiden großen deutschen Industrieunternehmen Veba und Viag im Juni 2000, hat sich E.ON nach dem Zusammenschluss zu einem reinen Energieunternehmen entwickelt, das sich auf die Kerngeschäfte Strom und Gas konzentriert. Im November 2010 hat E.ON vor dem Hintergrund eines sich verändernden Marktumfelds eine neue Strategie verabschiedet. Danach wird sich das Unternehmen von einem primär europäischen Energieversorger zu einem globalen, spezialisierten Anbieter von Energielösungen wandeln.
Die Struktur des E.ON-Konzerns ist geprägt durch eine klare Rollen- und Aufgabenverteilung im Verbund aller Konzerngesellschaften. Die E.ON AG mit Sitz in Düsseldorf übernimmt als Konzernleitung steuernde Funktionen für die gesamte Gruppe. Fünf globale Einheiten sind verantwortlich für die Geschäftsfelder Erzeugung, Erneuerbare Energien, Neubau & Technologie, Global Gas und Handel. Unterstützende Funktionen wie IT, Einkauf oder kaufmännische Steuerungssysteme werden zentral organisiert.
Das operative Geschäft wird in Europa von zwölf regionalen Einheiten geführt. Sie verantworten das kundennahe Vertriebsgeschäft, die regionale Infrastruktur sowie die dezentrale Erzeugung. Tätig sind diese Einheiten in Deutschland, Großbritannien, Schweden, Italien, Spanien, Frankreich, den Niederlanden, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Rumänien und Bulgraien. Hinzu kommt Russland als so genannte Schwerpunktregion. Hier steht das Stromerzeugungsgeschäft im Vordergrund, das aufgrund seiner geografischen Lage und der fehlenden Einbindung in das europäische Verbundnetz nicht in die globale Erzeugungseinheit integriert wurde.
Mit der Transformation zu einem globalen spezialisierten Anbieter von Energielösungen stellt sich der E.ON-Konzern heute dar als ein erfahrener und kompetenter Anlagenbetreiber im Bereich konventioneller und erneuerbarer Energieerzeugung, eine führende Energiehandelsgesellschaft, eine der größten und erfahrensten Gasgesellschaften, ein Versorger mit über 26 Millionen Kunden in ganz Europa sowie einer der größten und zuverlässigsten europäischen Verteilnetzbetreiber.
Unternehmensziel ist, sauberere und bessere Energie zu liefern. Damit bekennt sich das Unternehmen dazu, dass Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Klimaschutz in einer unternehmerischen Strategie miteinander vereinbar sind.
Karriere bei E.ON
Im gesamten Konzern sind jedes Jahr bis zu 1.000 Praktikanten und Werkstudenten im Einsatz, vor allem Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler und Juristen. Für Studierende der Ingenieurwissenschaften hat E.ON das Förderprogramm "E.SIS" (E.ON SupportINGstudents) aufgelegt. Es beinhaltet neben einer monatlichen Grundförderung auch die Betreuung während der praktischen Einsätze im Konzern sowie die Unterstützung von Abschlussarbeiten. Die Teilnehmer werden zudem einzeln gecoacht.
Hervorragende Praktikanten mit überdurchschnittlichem Engagement fördert E.ON durch Aufnahme in sein "on.board"-Programm. Dieses Programm bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich über die on.board-Plattform untereinander und mit E.ON-Mitarbeitern zu vernetzen sowie an Workshops und Exkursionen teilzunehmen. Darüber hinaus werden sie von einem persönlichen Mentor betreut.
Generell gilt: Aktuelle Praktikumsangebote stellen die Konzerngesellschaften meist auf ihrer Website ein. Initiativbewerbungen sind allerdings ebenfalls möglich.
Abschlussarbeiten. Generell betreut E.ON Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten, für die es mitunter Angebote auf der Website gibt. Studierende können sich aber auch mit eigenen Ideen bewerben.
Neben einem Direkteinstieg können im Jahr 2011 bis zu 300 Hochschulabsolventen bei den lokalen Tochterunternehmen in unterschiedlichen Trainee-Programmen (Sales & Services, Energieerzeugung, Energieversorgung sowie E&P-Starterprogramm) ins Unternehmen einsteigen. Dieses Angebot richtet sich in erster Linie an Wirtschaftswissenschaftler, Wirtschaftsingenieure, Elektrotechniker, Maschinenbauer, Energietechniker, Anlagentechniker, Verfahrenstechniker, Naturwissenschaftler und Juristen.
Im Rahmen des internationalen "E.ON Graduate Program" werden Absolventen aus Deutschland, Großbritannien, Schweden und den USA 18 Monate lang in verschiedenen Bereichen des Konzerns auf eine internationale Tätigkeit vorbereitet. Jeder Teilnehmer kann das Programm dabei individuell für sich gestalten, wird zudem aber auch von einem Personalbetreuer und einem fachlichen Mentor unterstützt. Gefragt sind hier vor allem Absolventen, die neben einem sehr guten Studienabschluss, Fachpraktika und Auslandserfahrung auch über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, Leistungsbereitschaft, (außeruniversitärem) Engagement, internationale Mobilität sowie Flexibilität verfügen.
E.ON ist eines der weltweit größten privaten Strom- und Gasunternehmen. Hervorgegangen aus der Fusion der beiden großen deutschen Industrieunternehmen Veba und Viag im Juni 2000, hat sich E.ON nach dem Zusammenschluss zu einem reinen Energieunternehmen entwickelt, das sich auf die Kerngeschäfte Strom und Gas konzentriert. Im November 2010 hat E.ON vor dem Hintergrund eines sich verändernden Marktumfelds eine neue Strategie verabschiedet. Danach wird sich das Unternehmen von einem primär europäischen Energieversorger zu einem globalen, spezialisierten Anbieter von Energielösungen wandeln.
Die Struktur des E.ON-Konzerns ist geprägt durch eine klare Rollen- und Aufgabenverteilung im Verbund aller Konzerngesellschaften. Die E.ON AG mit Sitz in Düsseldorf übernimmt als Konzernleitung steuernde Funktionen für die gesamte Gruppe. Fünf globale Einheiten sind verantwortlich für die Geschäftsfelder Erzeugung, Erneuerbare Energien, Neubau & Technologie, Global Gas und Handel. Unterstützende Funktionen wie IT, Einkauf oder kaufmännische Steuerungssysteme werden zentral organisiert.
Das operative Geschäft wird in Europa von zwölf regionalen Einheiten geführt. Sie verantworten das kundennahe Vertriebsgeschäft, die regionale Infrastruktur sowie die dezentrale Erzeugung. Tätig sind diese Einheiten in Deutschland, Großbritannien, Schweden, Italien, Spanien, Frankreich, den Niederlanden, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Rumänien und Bulgraien. Hinzu kommt Russland als so genannte Schwerpunktregion. Hier steht das Stromerzeugungsgeschäft im Vordergrund, das aufgrund seiner geografischen Lage und der fehlenden Einbindung in das europäische Verbundnetz nicht in die globale Erzeugungseinheit integriert wurde.
Mit der Transformation zu einem globalen spezialisierten Anbieter von Energielösungen stellt sich der E.ON-Konzern heute dar als ein erfahrener und kompetenter Anlagenbetreiber im Bereich konventioneller und erneuerbarer Energieerzeugung, eine führende Energiehandelsgesellschaft, eine der größten und erfahrensten Gasgesellschaften, ein Versorger mit über 26 Millionen Kunden in ganz Europa sowie einer der größten und zuverlässigsten europäischen Verteilnetzbetreiber.
Unternehmensziel ist, sauberere und bessere Energie zu liefern. Damit bekennt sich das Unternehmen dazu, dass Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Klimaschutz in einer unternehmerischen Strategie miteinander vereinbar sind.
Karriere bei E.ON
Im gesamten Konzern sind jedes Jahr bis zu 1.000 Praktikanten und Werkstudenten im Einsatz, vor allem Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler und Juristen. Für Studierende der Ingenieurwissenschaften hat E.ON das Förderprogramm "E.SIS" (E.ON SupportINGstudents) aufgelegt. Es beinhaltet neben einer monatlichen Grundförderung auch die Betreuung während der praktischen Einsätze im Konzern sowie die Unterstützung von Abschlussarbeiten. Die Teilnehmer werden zudem einzeln gecoacht.
Hervorragende Praktikanten mit überdurchschnittlichem Engagement fördert E.ON durch Aufnahme in sein "on.board"-Programm. Dieses Programm bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich über die on.board-Plattform untereinander und mit E.ON-Mitarbeitern zu vernetzen sowie an Workshops und Exkursionen teilzunehmen. Darüber hinaus werden sie von einem persönlichen Mentor betreut.
Generell gilt: Aktuelle Praktikumsangebote stellen die Konzerngesellschaften meist auf ihrer Website ein. Initiativbewerbungen sind allerdings ebenfalls möglich.
Abschlussarbeiten. Generell betreut E.ON Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten, für die es mitunter Angebote auf der Website gibt. Studierende können sich aber auch mit eigenen Ideen bewerben.
Neben einem Direkteinstieg können im Jahr 2011 bis zu 300 Hochschulabsolventen bei den lokalen Tochterunternehmen in unterschiedlichen Trainee-Programmen (Sales & Services, Energieerzeugung, Energieversorgung sowie E&P-Starterprogramm) ins Unternehmen einsteigen. Dieses Angebot richtet sich in erster Linie an Wirtschaftswissenschaftler, Wirtschaftsingenieure, Elektrotechniker, Maschinenbauer, Energietechniker, Anlagentechniker, Verfahrenstechniker, Naturwissenschaftler und Juristen.
Im Rahmen des internationalen "E.ON Graduate Program" werden Absolventen aus Deutschland, Großbritannien, Schweden und den USA 18 Monate lang in verschiedenen Bereichen des Konzerns auf eine internationale Tätigkeit vorbereitet. Jeder Teilnehmer kann das Programm dabei individuell für sich gestalten, wird zudem aber auch von einem Personalbetreuer und einem fachlichen Mentor unterstützt. Gefragt sind hier vor allem Absolventen, die neben einem sehr guten Studienabschluss, Fachpraktika und Auslandserfahrung auch über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, Leistungsbereitschaft, (außeruniversitärem) Engagement, internationale Mobilität sowie Flexibilität verfügen.
Kontakt und Hinweise für Bewerber:
Die Ansprechpartner der einzelnen Gesellschaften finden Sie auf unserer Internetseite: www.eon.com/karriere
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per Website
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
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