connecticum Firmenprofil

interpool Personal GmbH

Winsstr. 62, 10405 Berlin, Deutschland
www.interpool-personal.de

Branche

Personalberatung

Produkte/Dienstleistungen

•Recruiting/ Personalauswahl für internationale Schlüsselpositionen in Deutschland und weltweit
•Begleitende strategische HR - Beratung
•Trainings und Entsendungsvorbereitungen
•interkulturelle Assessment Center und Potenzialanalysen
•Bewerbungs- und Karrierecoaching

Firmensprache

Deutsch / Englisch

Mitarbeiter

insgesamt: 14

Standorte

Berlin
New York

Einstellungsprofil

Gesuchte Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften. Unser Branchenfokus liegt auf Maschinenbau und auf der Automobilbranche, aber unsere Kunden kommen auch aus der Energiewirtschaft, Telekommunikation, Neue Medien, Handel, Logistik, Konsumgüter und Medizintechnik.

Zusatzqualifikationen

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen in Ihrem (angestrebten) Beruf, aufgeschlossen sind gegenüber Neuem, gerne international arbeiten und die Initiative ergreifen.

Einsatzmöglichkeiten

Praktika Ja
Studentenjobs Ja
Abschlussarbeiten Ja
Traineeprogramme Ja
Doktorarbeit/Promotion Ja
Direkteinstieg Ja
Auslandseinsatz Ja

Im Studium

In unserem eigenen Unternehmen besetzen wir regelmäßig Praktikumsplätze. Dabei geht es hauptsächlich um Personalrecherche, internationale Personalauswahl, Kontaktpflege mit Kooperationspartnern sowie um viele weitere Tätigkeiten etwas links und rechts davon. Sie erhalten die Möglichkeit, in praktisch alle Aspekte der Personalberatung "hineinzuschnuppern" und auch entsprechend Eigenverantwortung zu übernehmen.

Nach dem Studium

Viele unserer Stellenbesetzungen für unsere Kunden richten sich an Absolventen. Aktuell suchen wir Kandidaten für folgende Einstiegspositionen:

- Pricing & Quotation Associate für international tätiges produzierendes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche

- Mitarbeiter Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung (m/w) für international tätiges produzierendes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche

- Nachwuchsführungskräfte im Handel/ in der Lebensmittelbranche

- Ingenieur/in als Product Manager im Bereich der Industrieautomation

- International (Junior) Product Manager Hochbau (m/w) für ein international tätiges produzierendes Unternehmen aus dem Bereich Bau und Haustechnik

- Software-Entwicklungsingenieur (m/w) für Anlagensteuerungen
bei Hersteller von Präzisionswerkzeugmaschinen in Norddeutschland

Im Ausland

Unsere Kunden sind zum Großteil international aufgestellte Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven auch im Ausland bieten.

Kontakt und Hinweise für Bewerber

interpool Personal GmbH
Frau Anne Schwarz
Winsstr. 62
10405 Berlin
Tel.: +49 (0)30 40 50 416 - 14
Fax: +49 (0)30 40 50 416 - 10
candidates@interpool-personal.de

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen wird ggf. ein telephonisches Interview geführt, im Anschluss bei Passung das Profil an unseren Kunden weitergeleitet und der oder die Kandidat/in dort ggf. zum persönlichen Gespräch eingeladen.

Initiativbewerbungen werden in unser Kandidatennetzwerk aufgenommen.

Zur Zeit werden insbesondere folgende Fach- und Studienbereiche gesucht

Ingenieurwissenschaften: Abfallwirtschaft, Regenerative Energien

Wirtschaftswissenschaften: BWL (Betriebswirtschaftslehre)

interpool Personal GmbH
Winsstr. 62, 10405 Berlin, Deutschland
www.interpool-personal.de