• interpreters (Arabic, Pashto, Persian, Urdu, Hindi, Kirundi Tamil, Thai)
• doctors
• nurses
• engineers
• administrators
• logisticians
• architects
• delegates
• communication delegates
• othopaedists
• physiotherapists
• jurists
• all in all about 90 different professions that we hire on a regular basis

- team spirit, open-minded attitude, tolerance
- ability to cope with difficult situations and work under pressure
- readiness to bear challenges and assume responsibility
- ready to take the initiative and maintain flexibility
- be a skilled and talented organiser
- disposed to excel in difficult conditions abroad
- well-balanced, mature personality

Keine Einsatzmöglichkeiten während des Studiums, da wir Leute direkt in Positionen aufs Feld schicken, wo Erfahrung gebraucht wird. Für Studierende ist der Aufwand einfach zu gross, vor allem auch weil wir grundsätzlich nur in Konfliktgebieten arbeiten.

Nach dem Studium besteht bei uns die Möglichkeit, in den Bereichen Jura, Kommunikation und internationale Relationen oder "humanitarian diplomacy" ein Praktikum zu machen.

Alle Praktika sind Einjahresstellen und werden mit etwa 50% eines normalen Anfangslohns honoriert.

Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Banken, BWL-Finanzen, BWL-Rechnungswesen, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Umweltmanagement, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht

Ingenieurwissenschaften: Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrische Energietechnik, Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Transport-/Fördertechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserbau, Wasserwirtschaft

Informatik: Informationstechnik, Kommunikationstechnik

Naturwissenschaften: Pharmazie

Sonstige: Agrar-Forst-Ernährungswiss., Humanmedizin, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, Sprachwissenschaften-Kulturwissens., Veterinärmedizin

Was unbedingt gebraucht wird :


Teamfähigkeit
In Konfliktgebieten kann Stress zu einem gefährlichen und unerwünschten Mitspieler werden. Es ist die Fähigkeit, ein ausgewogenes Zusammenspiel zwischen Kollegen fördern zu können, das sich oft entscheidend für das gute Gelingen einer Action auswirkt. Sie sorgt auch dafür, dass Stress abgebaut werden kann. Teamfähigkeit ist unumgänglich.


Verhandlungsgeschick - Überzeugungskraft
Regierungsvertreter überzeugen, Gefängnisdirektoren beschwichtigen, Rebellen am Checkpoint besänftigen, Bevölkerungsvertreter überreden; es gehört mehr dazu, als Prinzipien zu kennen und über sie sprechen zu können. Subtiles Einfühlungsvermögen, die Kunst zuhören zu können gehören dazu und genau das suchen wir.


Anpassungsfähigkeit
Eine Mission in Nepal, dann eine im Kaukasus oder irgendwo in Afrika; die Anpassungsfähigkeit jedes Mitarbeiters wird immer wieder gefordert. Feingefühl ist nötig, Interesse, Geduld, Respekt. Jeder Kulturkreis hat seine Regeln. Wir müssen lernen, sie schnell zu erfassen, um sie optimal zu nutzen für unsere humanitäre Arbeit.

• www.icrc.org
• youtube.org => icrc films => working for the ICRC