Deutsche Telekom AG
Anschrift:
Deutsche Telekom AG
Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn
Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn
Branche
Telekommunikation und Informationstechnologie
Mitarbeiter
insgesamt: 250.000
davon in Deutschland: 123.000
davon in Deutschland: 123.000
Standorte
in Deutschland:
Einstellungsprofil
Gesuchte Fachrichtungen
Studenten und Absolventen der Studienrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Medieninformatik
Zusatzqualifikationen
überzeugende Persönlichkeit, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Qualifikations-Matrix
Folgende Qualifikationen wurden in ihrer Bedeutung für das Unternehmen wie folgt bewertet:
Einsatzmöglichkeiten
| Praktika | ja |
| Studentenjobs | ja |
| Abschlussarbeiten | ja |
| Traineeprogramme | ja |
| Doktorarbeiten | nein |
| Direkteinstieg | ja |
Im Studium
Studierende können deutschlandweit an allen Standorten ein Praktikum absolvieren..
In unserem Praktikantennetzwerk profitieren Sie von Kontakten, konzerninternen Newslettern, Seminaren und Auslandspraktika mit einem speziellen Programm zur interkulturellen Sensibilisierung.
In unserem Praktikantennetzwerk profitieren Sie von Kontakten, konzerninternen Newslettern, Seminaren und Auslandspraktika mit einem speziellen Programm zur interkulturellen Sensibilisierung.
Nach dem Studium
Jump in!:
Unsere Direkteinstiegs-Initiative Jump in! richtet sich an hoch engagierte Hochschulabsolventen aller Studienabschlüsse mit fachlicher Spezialisierung.
Das erwartet Sie:
- Coaching durch den unmittelbaren Vorgesetzten
- Projekteinsatz in einem Schnittstellenbereich (Jobrotation/Jobvisiting)
- Ggf. Auslandseinsatz
- Individuelles Weiterbildungsbudget
Das erwarten wir von Ihnen:
- Überzeugende Persönlichkeit
- Serviceorientierung
- Erste einschlägige Praxiserfahrungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Konzern- und Branchenaffinität
Start up!:
Richtet sich an hoch ambitionierte Absolventen mit Talent, Persönlichkeit, Leidenschaft und Ambitionen. Sie bekommen die Gelegenheit, Engagement, Know-how und Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen – innerhalb eines 15 Monate dauernden Programms mit anspruchsvollen Aufgaben, innovativen Projekten und internationaler Ausrichtung.
Das erwartet Sie außerdem:
- Projekteinsätze in verschiedenen Bereichen
- Auslandseinsatz von mindestens drei Monaten
- Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft
- Vorstands-Attention
Das erwarten wir:
- Führungspotenzial und Service-Orientierung
- Überzeugende Persönlichkeit und Veränderer-Mentatlität
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss
- Erste einschlägige Praxiserfahrungen
- Internationale Erfahrungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Konzern- und Branchenaffinität
Unsere Direkteinstiegs-Initiative Jump in! richtet sich an hoch engagierte Hochschulabsolventen aller Studienabschlüsse mit fachlicher Spezialisierung.
Das erwartet Sie:
- Coaching durch den unmittelbaren Vorgesetzten
- Projekteinsatz in einem Schnittstellenbereich (Jobrotation/Jobvisiting)
- Ggf. Auslandseinsatz
- Individuelles Weiterbildungsbudget
Das erwarten wir von Ihnen:
- Überzeugende Persönlichkeit
- Serviceorientierung
- Erste einschlägige Praxiserfahrungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Konzern- und Branchenaffinität
Start up!:
Richtet sich an hoch ambitionierte Absolventen mit Talent, Persönlichkeit, Leidenschaft und Ambitionen. Sie bekommen die Gelegenheit, Engagement, Know-how und Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen – innerhalb eines 15 Monate dauernden Programms mit anspruchsvollen Aufgaben, innovativen Projekten und internationaler Ausrichtung.
Das erwartet Sie außerdem:
- Projekteinsätze in verschiedenen Bereichen
- Auslandseinsatz von mindestens drei Monaten
- Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft
- Vorstands-Attention
Das erwarten wir:
- Führungspotenzial und Service-Orientierung
- Überzeugende Persönlichkeit und Veränderer-Mentatlität
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss
- Erste einschlägige Praxiserfahrungen
- Internationale Erfahrungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Konzern- und Branchenaffinität
Zur Zeit werden insbesondere folgende Fach- und Studienbereiche gesucht
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, Dienstleistungsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
Ingenieurwissenschaften: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik
Informatik: Allg. Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik
Kontakt und Hinweise für Bewerber:
Deutsche Telekom AG
Recruiting & Talent Service
Kampstraße 106
44137 Dortmund
jobs@telekom.de
0711-972-80000
Recruiting & Talent Service
Kampstraße 106
44137 Dortmund
jobs@telekom.de
0711-972-80000
Bevorzugte Bewerbungsform
per E-Mail, per Website
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
Einzelinterviews und Assessment Center
Links zum Unternehmen
Website des Unternehmens: www.telekom.com
Website für Bewerber: www.telekom.com/your-chance
Facebook: www.facebook.com/TelekomKarriere
Twitter: TelekomKarriere
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