Unilever

Anschrift:

Unilever
Strandkai 1, 20457 Hamburg, Deutschland

Branche

Konsumgüterindustrie

Produkte/Dienstleistungen

Knorr, Rama, Lätta, Langnese, Du darfst, Pfanni, Mondamin, Bertolli,
Bifi, Dove, Axe, Rexona, Domestos, Coral, und viele mehr

Firmensprache

Deutsch und Englisch

Mitarbeiter

insgesamt: 167.000

Standorte

außerhalb Deutschlands: 100
 

Einstellungsprofil


Gesuchte Fachrichtungen

Chemie, Chemieingenieurwesen/ Verfahrenstechnik, Maschinenbau/Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik (Supply Chain)

Zusatzqualifikationen

Unilever sucht AbsolventInnen, die ihr Studium zügig und mit guten Noten abgeschlossen haben. Ebenso wichtig sind außeruniversitäres Engagement, Auslandserfahrung und qualifizierte Praktika.

Qualifikations-Matrix

Folgende Qualifikationen wurden in ihrer Bedeutung für das Unternehmen wie folgt bewertet:

Die connecticum Firmenkontaktmesse Qualifikations-Matrix zeigt die Relevanz einiger Soft Skills für Unilever

Einsatzmöglichkeiten


Praktika ja
Studentenjobs ja
Abschlussarbeiten ja
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten nein
Direkteinstieg ja

Im Studium

Praktika:
Jederzeit möglich. Dauer: 2 bis 6 Monate in verschiedenen Unternehmensbereichen: Technisches Managment, Research&Development, Supply Chain Management, Controlling/Finanzmanagement, Marketing, Customer Development und Human Resources

Abschlussarbeiten:
Nach vorherigen Praktikum und nach individueller Absprache möglich.
Aktuelle Informationen stehen auf unseren Karriereseiten unter
www.unilever.de für sie bereit.

Werkstudententätigkeit:
Nach vorherigem Praktikum und nach individueller Absprache möglich.

Nach dem Studium

Einstiegsmöglichkeiten:
"Unilever Future Leaders Programme" für AbsolventInnen, die Interesse an einer Karriere im Management haben. Einstiegsmöglichkeiten gibt es in den Bereichen: Technisches Management, Research&Development, Supply Chain Management, Controlling/Finanzmanagement, Marketing, Customer Development .
Direkteinstieg für AbsolventInnen technischer und naturwissenschaftlicher Studienrichtungen, die eine Fachkarriere im Technischen Management oder im Research&Development anstreben.

Bedarf für 2012: 25

Zur Zeit werden insbesondere folgende Fach- und Studienbereiche gesucht


Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Marketing, International Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen

Ingenieurwissenschaften: Chemieingenieurwesen, Chemieverfahrenstechnik, Fertigungs- und Produktionstechnik, Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Naturwissenschaften: Chemie

Weitere Informationen


Unilever ist einer der weltweit größten Anbieter von Konsumgütern für den täglichen Bedarf. Unser Angebot umfasst ein ebenso bekanntes wie beliebtes Markenportfolio aus den Bereichen Foods, Personal und Home Care. 163.000 Mitarbeiter arbeiten bei uns intensiv zusammen an einem großen gemeinsamen Ziel: den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben.

Unilever-Produkte berühren das Leben von mehr als 2 Milliarden Menschen jeden Tag – indem sie Ihnen ein gutes Gefühl geben, glänzendes Haar und ein hervorragendes Lächeln zaubern, indem sie ihre Häuser frisch und sauber halten oder indem sie eine große Tasse Tee, eine sättigende Mahlzeit oder einen gesunden Imbiss genießen.

Die vier Säulen unserer Vision legen die langfristige Richtung unseres Unternehmens dar - wohin wir gehen wollen und wie wir dorthin kommen:

Wir arbeiten jeden Tag für eine bessere Zukunft.
Wir helfen Leuten, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben mit Marken und Leistungen, die gut für sie und gut für andere sind.
Wir inspirieren Menschen jeden Tag zu kleinen Taten, die zusammen eine große Wirkung auf die Welt haben können.
Wir werden neue Wege für unser Geschäft entwickeln, die es uns ermöglichen, die Größe unseres Unternehmens zu verdoppeln, während wir die Auswirkungen auf die Umwelt verringern.
Wir haben immer an die Stärke unserer Marken geglaubt, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und die richtigen Dinge zu tun. Weil unser Geschäft wächst, nimmt auch unsere Verantwortung zu. Wir erkennen, dass globale Herausforderungen wie der Klimawandel uns alle betreffen. Die Berücksichtigung des breiteren Einflusses unseres Handelns ist in unseren Werten eingebettet und ein grundlegender Teil dessen, was wir sind.

Kontakt und Hinweise für Bewerber:


Unilever Deutschland
PeopleLink
Strandkai 1
20457 Hamburg

Telefon: 0800 000 7530 (kostenlos aus dem deutschen Festnetz)
E-Mail: recruitment.de@unileverservices.com (für allgemeine Anfragen)

Bevorzugte Bewerbungsform

per Website

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

eTest, Telefon Interview, Assessment Center

Links zum Unternehmen

Website des Unternehmens: www.unilever.de
Website für Bewerber: www.unilever.de
Facebook: UnileverTalent
Twitter: Unilever_Talent
connecticum Jobmesse und Jobbörse
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Tipps für die Besucher der connecticum 2011:
connecticum fragte Unilever

Antworten von: Unilever - Leadership Development (HR)

Was gehört für Sie zu einem gut vorbereiteten Besucher auf der connecticum?
Ein gut vorbereiteter Besucher hat sich mit dem Unternehmen, an dem er/sie Interesse hat, befasst. Außerdem hat er/sie sich überlegt, was ihm/ihr besonders wichtig ist, über das Unternehmen herauszufinden. Ein gut vorbereiter Besucher kann die Gespräche am Stand nutzen um für sich herauszufinden, ob das was er/sie anzubieten hat zu dem passt, was das Unternehmen anbieten kann.

Sollten die Besucher der connecticum ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen?
Unilever möchte auf der Messe erste Kontakte knüpfen und mit den Besuchern ins Gespräch kommen. Um das Profil überblicken zu können, kann es für den Unternehmensvertreter hilfreich sein, ein Ansichtsexemplar des CVs dabei zu haben. Unilever nimmt aber keine Bewerbungsunterlagen auf der Messe an: Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Portal angenommen.

Stichwort Kleiderordnung auf der connecticum: Worauf legen Sie beim Äußeren eines Bewerbers Wert?
Bei Unilever gibt es keinen Dresscode - Jeder Besucher sollte so kommen, wie er sich wohlfühlt. Uns interessiert ausschließlich, was jemand zu sagen hat, ob er Leidenschaft für unsere Produkte mitbringt, ambitioniert ist und wirklich etwas bewegen will.

Weitere Tipps unter http://www.connecticum.de/karriere/expertenstatements