Branche
Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugbau / Flurförderzeuge, Logistik, Finanzdienstleistungen, Elektrotechnik, Lagertechnik
Produkte/Dienstleistungen
Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Kundendienst von Flurförderzeugen und logistischen Systemen sowie Finanzdienstleistungen für die Produktpalette
Mitarbeiter
insgesamt: ca. 10.700
davon in Deutschland: ca. 4.900
davon in Deutschland: ca. 4.900
Standorte
in 31 Ländern weltweit, 4 Produktionsstandorte in Deutschland (Norderstedt, Lüneburg, Moosburg, Landsberg), 1 Werk in Quingpu/China, 1 Aufbereitungswerk in Dresden
Einstellungsprofil
Gesuchte Fachrichtungen
Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
BWL (wirtschaftlicher oder technischer Schwerpunkt)
BWL (wirtschaftlicher oder technischer Schwerpunkt)
Zusatzqualifikationen
Zielstrebig abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen, Fachpraktika/ erste praktische Erfahrungen in der Industrie oder im Vertrieb, Auslandserfahrung wünschenswert, Leistungsmotivation, analytisches Denkvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, außeruniversitäres Engagement, Mobilität, erste Erfahrungen im Projektmanagement, Sprachkenntnisse (Englisch und nach Möglichkeit eine weitere Fremdsprache)
Qualifikations-Matrix
Die folgenden Bewerber-Qualifikationen wurden in ihrer Bedeutung für das Unternehmen wie folgt bewertet:
Einsatzmöglichkeiten
| Praktika | ja |
| Studentenjobs | nein |
| Abschlussarbeiten | ja |
| Traineeprogramme | ja |
| Doktorarbeiten | eventuell |
| Direkteinstieg | eventuell |
| Auslandseinsatz | eventuell |
Im Studium
Während des Studiums bietet Jungheinrich die Möglichkeit eines bezahlten Praktikums (Voraussetzung ist ein Vordiplom o.ä.) oder einer Abschlussarbeit in allen Unternehmensbereichen weltweit.
Angebote finden sich jeweils auf unserer Homepage www.jungheinrich.de
Angebote finden sich jeweils auf unserer Homepage www.jungheinrich.de
Nach dem Studium
Absolventen können direkt oder als Trainee (in den Bereichen Vertrieb, Technik, Finanzen, Einkauf, Controlling, Personal) einsteigen.
Offene Positionen für das Traineeprogramm oder den Direkteinstieg finden sich jeweils auf der Homepage.
Offene Positionen für das Traineeprogramm oder den Direkteinstieg finden sich jeweils auf der Homepage.
Im Ausland
Ein Auslandspraktikum ist möglich, dazu muss kein vorheriges Praktikum im Inland absolviert werden. Im Rahmen des Traineeprogramms ist ein Auslandseinsatz von 3 bis 6 Monaten obligatorisch.
Auch für den Direkteinstieg besteht die Möglichkeit einer Tätigkeit im Ausland. Bewerbungen dafür bitte direkt an die jeweilige Landesgesellschaft richten.
Auch für den Direkteinstieg besteht die Möglichkeit einer Tätigkeit im Ausland. Bewerbungen dafür bitte direkt an die jeweilige Landesgesellschaft richten.
Kontakt und Hinweise für Bewerber
Jungheinrich AG
Personal Konzern
Am Stadtrand 35
D-22047 Hamburg
Traineeprogramme: Anne-Kristin Knufinke, Tel. 040 / 6948 1838
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Anne-Kristin Knufinke, Tel. 040 / 6948 1838
Direkteinstieg: Claudia Hoburg, tel. 040 / 6948-2661
Personal Konzern
Am Stadtrand 35
D-22047 Hamburg
Traineeprogramme: Anne-Kristin Knufinke, Tel. 040 / 6948 1838
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Anne-Kristin Knufinke, Tel. 040 / 6948 1838
Direkteinstieg: Claudia Hoburg, tel. 040 / 6948-2661
Bevorzugte Bewerbungsform
per Website
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
Bewerberinterview, Assessment- Center bei der Traineeauswahl
Website des Unternehmens: www.jungheinrich.de
Website für Bewerber: http://www.jungheinrich.de/karriere
Zur Zeit werden insbesondere folgende Fach- und Studienbereiche gesucht
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL/Controlling, BWL/Finanzen, BWL/Personalwesen, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen
Ingenieurwissenschaften: Maschinenbau
connecticum Firmenprofil
