Amadeus FiRe AG

Anschrift:

Amadeus FiRe AG
Darmstädter Landstraße 116, 60598 Frankfurt am Main, Deutschland

Branche

Personal-Dienstleistung

Produkte/Dienstleistungen

Amadeus FiRe ist seit nahezu 25 Jahren der spezialisierte Personal-Dienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim-/Projektmanagement. Wir suchen bundesweit Kandidaten in den Divisionen Accounting, Office, Banking und IT-Services und bieten Fort- und Weiterbildung im Steuer-, Rechnungswesen und Controlling.

Im Bereich der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften ist Amadeus FiRe im Finanz- und Rechnungswesen seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland und gewährleistet Bewerbern an 19 Standorten eine optimale regionale Betreuung. Mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Tochtergesellschaften der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der Akademie für Internationale Rechnungslegung und der Akademie für Management & Nachhaltigkeit bietet die Amadeus FiRe-Gruppe seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio im deutschen Markt.

Firmensprache

deutsch

Mitarbeiter

insgesamt: 2.399 (Stand: September 2011)

Standorte

 

Einstellungsprofil


Gesuchte Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften
BWL
VWL
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsrecht

Zusatzqualifikationen

Accounting (m/w):
Debitoren-/Kreditorenbuchaltung, Finanz-/Bilanzbuchhaltung, Internationale Rechnungslegung, Controlling/Reporting, Jahresabschlusserstellung, Steuerwesen

Office (m/w):
Assistenz/Sekretariat/Empfang, kfm. Sachbearbeitung, Personalwesen/Human Resources, Vertrieb/Customer Service, Marketing/Werbung/PR, Einkauf/Logistik/Beschaffung

Banking (m/w):
Transaction Banking, Corporate Finance, Privat- und Geschäftskunden, Asset Management, Risiko Management, Meldewesen

IT-Services (m/w):
Support und User Help Desk, System-/Netzwerk-Administration, Software- und Webentwicklung, Datenbankentwicklung, Projektmanagement, Beratung

Qualifikations-Matrix

Folgende Qualifikationen wurden in ihrer Bedeutung für das Unternehmen wie folgt bewertet:

Die connecticum Firmenkontaktmesse Qualifikations-Matrix zeigt die Relevanz einiger Soft Skills für Amadeus FiRe AG

Einsatzmöglichkeiten


Praktika ja
Studentenjobs eventuell
Abschlussarbeiten eventuell
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten nein
Direkteinstieg ja

Im Studium

Sie haben die Chance im Rahmen eines mehrmonatigen Praktikums bei Amadeus FiRe das Tagesgeschäft unserer schnelllebigen Branche vertriebsunterstützend in einer unserer 19 Niederlassungen kennenzulernen oder sich spezifisch in einer unserer Fachabteilungen, wie z.B. Marketing & Kommunikation, Controlling, Buchhaltung oder im Bereich Legal, am Hauptsitz in Frankfurt am Main mit der Materie auseinander zu setzen.

Nach dem Studium

Neben unserer bundesweiten Suche nach Kandidaten in unseren Fachgebieten Accounting, Office, Banking und IT-Services bietet Amadeus FiRe erfolgreichen Absolventen von fachlich relevanten Studiengängen die Möglichkeit eines Direkteinstiegs im spannenden und facettenreichen Aufgabenfeld eines Personaldienstleisters.
Vor allem die Herausforderung von zwei unterschiedlichen Kundenseiten und Anforderungsprofilen, die zusammengeführt werden müssen, macht die Arbeit bei einem Personaldienstleister so spannend und zugleich anspruchsvoll.
Wir suchen Führungskräfte von morgen, die kontaktfreudig sind, gerne Verantwortung übernehmen, unternehmerisches Denken mitbringen und sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen möchten.

Zur Zeit werden insbesondere folgende Fach- und Studienbereiche gesucht


Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, Dienstleistungsmanagement, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht

Informatik: Allg. Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik

Weitere Informationen


Mit Amadeus FiRe, dem spezialisierten Personal-Dienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich, haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen.

Wecken Sie Ihr Karrierepotential!

Sie sind begeisterungsfähig, verinnerlichen eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise, übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen durch Ihre soziale Kompetenz? Dazu besitzen Sie eine strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus?

Dann sind Sie bei Amadeus FiRe genau richtig!

Unser Umgang miteinander ist geprägt von Fairness, Humor, Teamorientierung und gegenseitiger Achtung, die auch konstruktiven Widerspruch zulässt. Mitarbeiter von Amadeus FiRe, egal ob intern beschäftigt oder bei einem externen Unternehmen im Einsatz, arbeiten gemeinsam und nicht als Einzelkämpfer, um den größtmöglichen Erfolg zu erreichen.

Amadeus FiRe: Ihr Berufs-Lebens-Partner!

Lassen auch Sie sich begeistern und nutzen Sie unsere Kontakte zu nationalen und internationalen Kunden für Ihre persönliche Karriere.

Kontakt und Hinweise für Bewerber:


Niederlassung Berlin:
Goethestraße 85
10623 Berlin

Ansprechpartner:
Andreas Grätz (Area Manager)
Ines Jahnke (Recruitment Accounting)
Sandra Bischoff (Recruitment Office)
Julia Mladek (Recruitment Office)
Alina Schubert (Recruitment IT-Services)

Tel.: 030 278954-0
Fax: 030 278954-19

E-Mail: bewerbung.berlin@amadeus-fire.de

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail, per Website

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Übersendung der Bewerbungsunterlagen per Post oder Mail (bis max. 5 MB) oder per Eintrag auf der Homepage.

Links zum Unternehmen

connecticum Jobmesse und Jobbörse
zurück nach oben

Tipps für die Besucher der connecticum 2011:
connecticum fragte Amadeus FiRe AG

Antworten von: Andreas Grätz, Amadeus FiRe AG, www.amadeus-fire.de

Sollten die Besucher der connecticum ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen?
Ja, auf jeden Fall. Der Besuch am Messestand ist eine gute Gelegenheit, sich dem Unternehmen persönlich vorzustellen. Die Bewerbungsmappe dient dem Bewerber dabei als „Visitenkarte“, die er im oder nach dem Gespräch übergeben kann. Außerdem können wir, als Arbeitgeber, so die Bewerbungen direkt nach der Messe weiterbearbeiten, sodass der Bewerber schnellstmöglich Rückmeldung von uns erhält.

Weitere Tipps unter http://www.connecticum.de/karriere/expertenstatements