Die Trainee werden in 18 Monaten durch Projektarbeit, Weiterbildung der IT-Kenntnisse und Soft Skill-Trainings auf eine Projektleiterkarriere oder eine Führungskarriere vorbereitet. Mehrere Stationen von je 3-6 Monaten Dauer vermitteln praxisnahe Methoden des Projektmanagements, eine Station wird als Assistenz des Managements durchlaufen und eine weitere in einem Großprojekt oder im Ausland. Darauf folgen ein einwöchiges Planspiel, bei dem die Teilnehmer die Funktionsmechanismen und Zusammenhänge des Versicherungskonzerns kennenlernen sowie Seminare und Trainings, welche die eigenen Fähigkeiten in Präsentation, strategischer Vorbereitung und Verhandlung schulen. Bewerben können sich Absolventen der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik und BWL mit ersten Praxiserfahrung durch Praktika und sehr guten Englischkenntnissen. Zudem sollte mindestens eine Programmiersprache (z.B. Java) und eine Datenbank (z.B. Oracle) beherrscht werden. Online-Bewerbungen für das IT-Traineeprogramm der Allianz Deutschland AG München, Start April 2013, sind möglich unter: