Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Die beiden Hauptmankos sind mangelnde Teamfähigkeit und Praxiserfahrung, wie zum Beispiel eine Werkstudententätigkeit im IT-Umfeld. Der typische ConSol* -Mitarbeiter ist ein auf technische Dinge konzentrierter Mensch, der fachlich exzellent sein will. Eine traditionelle Karriere mit 'Schulterklappen' interessiert ihn weniger. Er möchte gerne mit guten Leuten zusammenarbeiten, selbst bestimmt im vorgegebenen Gesamtrahmen etwas finden, das ihm Spaß macht. Vertrauen in die Leistung der Mitarbeiter setzt solche Eigenschaften voraus.