Homebell
Wir sind ein junges Unternehmen, das mit der Mission angetreten ist, mit simplen Buchungsprozessen und kompromissloser Transparenz Handwerksdienstleistungen so bequem wie möglich zu machen - in Deutschland und der ganzen Welt.
Als eines von Europas dynamischsten Tech-Start-Ups ist in Einklang mit der wachsenden Nachfrage nach unseren Services auch unser Team seit der Gründung vor 5 Monaten von 2 auf 69 Mitarbeiter angewachsen.
Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil
Mitarbeiter
Anzahl Mitarbeiter weltweit: 51 - 200
Geschäftsfelder
Startup
Firmensprache
Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Spanisch
Gründungsjahr
2015
Einstiegsmöglichkeiten im Studium
Praktikum
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium
Traineeprogramm
Direkteinstieg Junior Professional
Einstieg Senior Professional
Gesuchte Fachbereiche
BWL, Controlling, Finanzen, IT, Kommunikationstechnik, Kommunikationswissenschaft, Marketing, Öffentliche Verwaltung, Personal - HR, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht
Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
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Sehr gute Studienleistungen | ||||||
Kurze Studiendauer | ||||||
Auslandserfahrung | ||||||
Außeruniversitäres Engagement | ||||||
Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
Branchenkenntnisse | ||||||
Bedeutung für unser Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
www.homebell.com
Career@homebell.com
Steve.Balan@homebell.com
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wir haben aktuell über 230 Stellen in den Unterschiedlichen Bereichen zu besetzen. Eine kleine Auswahl unserer offenen Stellen kann man hier einsehen: https://homebell.bamboohr.co.uk/jobs/
Karriere-Website
homebell.bamboohr.co.uk/jobs/
Firmen-Website
www.homebell.com
Arbeitgeber- und Firmenprofil Homebell | per E-Mail senden