VIRES CONFERRE

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Short Facts

Branche

Personalberatung, Personalbeschaffung, Consulting

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

2004

Offene Stellen

Jobangebote der Firma

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 11 - 50
davon in Deutschland: 45

Standorte

in Deutschland: 2
insgesamt: 2
Berlin (Headquarter) , Hamburg

Dienstleistungen und Produkte

Die Vires Conferre GmbH vermittelt als spezialisierte Personalberatung seit 2004 Fach- & Führungskräfte zur Festanstellung in den Bereichen Accounting & Controlling, Sales & Marketing, Business Development, Purchase, Engineering und General Administration. Mit Standorten in Berlin und Hamburg fokussieren wir uns vor allem auf die Hauptstadt, die neuen Bundesländer, Hamburg sowie Norddeutschland.

Die Vires Conferre Interim Management GmbH ist auf die Vermittlung von freiberuflich tätigen Führungskräften und Spezialisten sowie Projektmanagern in den gleichen
Geschäftsbereichen spezialisiert, agiert jedoch bundesweit.

Einstiegsmöglichkeiten - VIRES CONFERRE

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten keine Angabe
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten keine Angabe
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: Während des Studiums ist es möglich sowohl ein Praktikum bei uns zu absolvieren, als auch als Werkstudent tätig zu sein.
Nach dem Studium: Absolventen und Berufseinsteiger können bei uns in unterschiedlichen Positionen einsteigen: Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern (w/m) für unser Recruiting & Ident Team, ebenso wie nach Consultants (w/m), die ihren Schwerpunkt zum Beispiel im Bereich Finance oder im Bereich Marketing, Sales & Business Development legen möchten.

VIRES CONFERRE - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Frau Christine Kulozik
ChristineKulozik@ViresConferre.com
030/ 700 115 035

Webseiten

Unternehmens-Website: www.viresconferre.com

VIRES CONFERRE in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail, per Online-Formular

Anforderungs- und Einstellungsprofil

VIRES CONFERRE

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, Dienstleistungsmanagement, Gesundheitsökonomie, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht

Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsingenieurwesen

Sonstige
Psychologie, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger und Fachkräfte aus den Bereichen:u.a. Finanz- und Rechnungswesen, Sales & Marketing, Legal, Einkauf & Logistik, Real Estate, Gesundheitswesen, Human Resources
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu VIRES CONFERRE

Der Anspruch von Vires Conferre an eine Zusammenarbeit ist durch Vertrauen und Offenheit geprägt. Unsere Kunden haben stets einen festen Ansprechpartner, der Ihnen auf Projekt – oder Detailebene zur Verfügung steht. Durch die kundenorientierte, interdisziplinäre Teamzusammensetzung während der jeweiligen Projektbetreuung profitieren diese jedoch stets auch von den Erfahrungen und Kenntnissen mehrerer Berater innerhalb von Vires Conferre.

Unser Ziel ist es, jeden Kunden vor Ort durch unsere regionale Spezialisierung mit den lokalen Netzwerken persönlich beraten zu können. Hierzu haben wir ein komplettes Instrumentarium an Recruiting-Tools geschaffen, um jede Problemstellung für unsere Kunden optimal und besonders effizient lösen zu können.