Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fräsmaschinensysteme ab 2022 (m/w/d)

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fräsmaschinensysteme ab 2022 (m/w/d) Ref.-Nr.: DE04198 Anstellungsart Vollzeit Vertragsart Ausbildung Für den Standort Unterlüß suchen wir eine/n Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fräsmaschinensysteme ab 2022 (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. Fertigung von Präzisionsbauteilen durch Zerspanen von Metallen und Kunststoffen Analyse und Optimierung von Fertigungsaufträgen Erstellung und Korrektur von CNC-Programmen Die Sicherung der Produktqualität mithilfe von modernen Messeinrichtungen Bedienung und Wartung konventioneller und CNC Fräsmaschinen Ausbildungsbeginn: 01.09.2022 Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Qualifizierter Hauptschulabschluss, eine gute mittlere Reife oder das Abitur Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Technik Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Gutes Verständnis für physische und technische Vorgänge und Zusammenhänge Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld. Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event) Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit Kostenloses Busshuttle zwischen dem Bahnhof und den Werksteilen Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung) Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt! KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Häselbarth E-Mail: HR-unterluess.rwm@rheinmetall.com [ Schließen ] [ Stelle empfehlen ] (Please note: this link will open the page in a new browser window.) [ Bewerben ]