Consultant/Manager (m/w/d) HR - Payroll

Jobangebot - Consultant/Manager (m/w/d) HR - Payroll

• Beschäftigungsart:	Senior Professional
  Arbeitgeber:	Deloitte Firmenprofil
  Jobdatum:	11. März 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: BWL-Personal, Wirtschaftsrecht, allg. Wirtschaftswissenschaften
  Einsatzort:	mehrere Standorte, DE

  Connecticum Job-Nr. 1353104

  Jetzt bewerben » Jetzt bewerben Bewerbung starten mit Xing Jetzt bewerben Start Bitte warten... Derzeit kann es zu technischen Problemen bei der Anmeldung in unserem Bewerbungsportal kommen, sodass ein Zugriff zeitweise nicht möglich sein kann. Wir arbeiten an einer Lösung und bitten darum, es zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal zu versuchen. Consultant/Manager (m/w/d) HR - Payroll BPS ist auf die operative Unterstützung von Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO spezialisiert. Unser standortübergreifendes Team bietet Unternehmen aller Größen, Branchen und Rechtsformen einen umfassenden und zugleich spezialisierten, operativ ausgerichteten Support. Für unsere Teams an den Standorten Hamburg und Hannover suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Führung abwechslungsreicher Projekte im CFO-Verantwortungsbereich mit einem Schwerpunkt in der Personaladministration Beratung unserer internationalen Mandanten bei der Gestaltung ihrer Prozesse im HR-Bereich Eigenverantwortliche operative Unterstützung unserer Mandanten in interessanten Projekten vor Ort Implementierung von strategischen Lösungen im Bereich HR/Payroll Beratung zu Compliance-Themen im HR-Bereich, z.B. im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung Darin sind Sie Spezilaist Bachelor und/ oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalwirtschaft/ management, Tax oder Accounting Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann Umfassende praktische Erfahrung im operativen Personalwesen, sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (insb. Excel) Idealerweise Anwenderkenntnisse in HR Systemen (z.B. SAP HCM) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der operativen Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen Gehaltsabrechnung, Eintritte/Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten sind für Sie keine Fremdworte Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs ⇒ Bewerbungshinweise What impact will you make? Geschäftsbereich: Tax Service Area: Business Process Solutions Standort: mehrere Standorte, DE Job ID: 26668