BENEFITS
- 30 Tage Urlaub, leistungsgerechtes Gehalt mit Jahressonderzahlungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, unterstützenden Team
- Ein tolles Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und direkte Kommunikation geprägt ist
- Eine zukunftssichere, unbefristete Anstellung mit dem Ziel, die Energiewende umzusetzen
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Aktien- und Benefitprogramm, die Anlage von Wertguthaben für Sabbaticals, betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangeboten, Bikeleasing, Sachgutscheinen, Familienservice und Beratung bei Themen wie physischer und psychischer Gesundheit, Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung etc.
- Umfassende/r Einarbeitung und Onboarding-Prozess
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
AUFGABEN
- Ausarbeitung, Analyse, Bewertung, Kommentierung und Verhandlung von Verträgen und Vertragszusätzen für unsere Hochspannungs-Freileitungs-Projekte, sowohl kunden- als auch nachunternehmerseitig in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und der Projektleitung
- Unterstützung der Projektteams bei der Bewertung der vertraglich geschuldeten Leistungen und Ausarbeitung daraus resultierender Nachträge
- Verfolgung der laufenden Verträge, Identifikation von Vertragsabweichungen und Initiierung der Beweisführung
- Analyse von Daten und Sachverhalten sowie anschließende Bewertung der spezifischen Risiken
- Schnittstelle zu den unterschiedlichen Fachbereichen
- Interner Ansprechpartner zur Weiterentwicklung des Contract- und Claimmanagements
ANFORDERUNGEN
- Sie können von der technischen Seite kommen, bspw. als Ingenieur:in, von der wirtschaftwissenschaftlichen, z.B. als Betriebswirt:in oder auch Jurist:in sein
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Contract- und Claimmanagement im Bau- / Großanlagen- und/oder Projekgeschäft mit
- Sie können Kenntnisse im VOB/B und BGB-Bauvertragsrecht vorweisen
- Sie besitzen Problemlösungskompetenzen mit Blick für das Wesentliche, sind kommunikationsstark und haben Standing und Durchsetzungsvermögen
- Sie gehen ihre Aufgaben eigeninitiativ mit operativer Perspektive an und verstehen es zudem, sich ins Team zu integrieren
- Sie zählen Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung zu Ihren Stärken
- Sie bevorzugen Flexibilität und Mobilität sowie Abwechslung im Arbeitsalltag
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