Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (Automatisierung / Mechatronik) ab 2022

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (Automatisierung / Mechatronik) ab 2022 Ref.-Nr.: DE04990 Anstellungsart Vollzeit Vertragsart Duales Studium Für den Standort Bremen suchen wir eine/n Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (Automatisierung / Mechatronik) ab 2022 WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. Sie absolvieren ein 7-semestriges praxisintegriertes Studium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) an der Hochschule Bremen (City University of Applied Sciences) Ihre Studienschwerpunkte befinden sich z. B. in den Bereichen Elektrotechnik, Mathematik, Elektrische Messtechnik, Automatisierungs- und Regelungstechnik, Mikrocontrollertechnik Während der vorlesungsfreien Zeit führen Sie Praxiseinsätze im Unternehmen durch Ausbildungsbeginn: 01.09.2022 WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Sie verfügen über ein Abitur oder Fachabitur Sie bringen gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik) mit Sie zeichnen sich durch technisches Interesse (z. B. in den Bereichen Hardware oder Elektrotechnik) aus Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß und Interesse an Projektarbeit Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise zu. WAS WIR IHNEN BIETEN Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits: Ein mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart Jährliches Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Überstundenausgleich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen Firmenfitness (z.B. Qualitrain und Betriebssportgruppen) Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage) Bezuschusste Kantinenangebote Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung 18 Monate Übernahmegarantie KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Bär Zentrale Recruiting-Hotline +49 (0) 2131 5350 – 7667 (Mo - Fr von 9 Uhr bis 12 Uhr erreichbar) [ Schließen ] [ Stelle empfehlen ] (Please note: this link will open the page in a new browser window.) [ Bewerben ]