Hardwareentwickler (m/w/d) für induktive Bauelemente

Über uns: Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen Hardwareentwickler (m/w/d) für induktive Bauelemente Ihre Tätigkeiten: Mitwirkung in der Entwicklung komplexer Hardware für Leistungselektroniken im Automotive Bereich Berechnung und Auslegung von induktiven Bauelementen wie Drosseln und Transformatoren mit Fokus auf Bauraum, Verlustleistung, Entwärmung und Kosten Durchführung von 2D/3D Simulationen Spezifizierung artikelspezifischer induktiver Bauelemente Durchführung und Bewertung von Bauelementeprüfungen Erstellung technischer Dokumentationen sowie Kostenanalysen von Bauelementen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Physik Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von induktiven Bauelementen Kenntnisse von PFC-Schaltungen und verschiedener DC/DC-Wandler-Topologien Erfahrungen mit Simulationsumgebung COMSOL Multiphysics oder vergleichbarer Software zur Simulation elektromagnetischer Felder Kenntnis von Fertigungsprozessen induktiver Bauelemente Idealerweise Erfahrungen im Automotive Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Wir sind anständig: attraktive Vertragsbedingungen (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld sowie 35h-Woche) Wir sind beweglich und wollen bewegen: hohe individuelle Flexibilität durch Angebote zum Mobilen Arbeiten und Gleitzeit Wir verbinden und sind verbindlich: professionelles Onboarding inkl. Netzwerkbildung ab dem ersten Tag Wir fördern, was wir fordern: hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote Wir machen es einfach: attraktive Extras wie moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tim Schneider unter +49 2351 16 2688. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Online-Bewerbung