HR Business Partner (m/w/divers)

HR Business Partner (m/w/divers) Apply now HR Business Partner (m/w/divers) Description Wir suchen Sie für unsere Business Area ContiTech am Standort Waltershausen. Die Rolle des HR Business Partner (m/w/divers) umfasst folgende Tätigkeiten:Operative, eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (z.B. HR Centers of Expertise, Labour Relations, Betriebsrat, externe Dienstleister) Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen Aufbau und Ausbau von HR Expertise, Weiterentwicklung, Anwendung und Umsetzung von HR Prozessen im Rahmen des Change-Managements Einführung von neuen Personalprozessen/Verfahren sowie die Optimierung bestehender Regelungen und Begleitung des Change-Managements im Rahmen der Transformation Planung, Durchführung sowie Begleitung des gesamten Personalentwicklungsprozesses sowie der individuellen Entwicklung von Talenten Durchführung der Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den Fachabteilungen einschließlich der Verhandlung von Vertragsbedingungen Durchführung von Stellenbewertungen und Beratung bei Vergütungsrichtlinien und -programmen Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden HR-Projekten Qualifications Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/divers) Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht oder Vertragsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat erwünscht Erfahrung mit Change-Prozessen erwünscht Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.#LI-CS2 What we offer Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits. Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr. Apply now Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. Apply now Keyfacts Job-ID 243479BR Function Human Resources Location Waltershausen Location Waltershausen Leadership Level Leading Self Job Flexibility Hybrid Job Hybrid Job – Mobile Arbeit und Arbeiten am Unternehmensstandort1 Application Process Details Apply now