Together, we are more than business.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Als Teil unseres HR-Teams bist Du erster globaler Ansprechpartner (m/w/d) für die Themen Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und die Personaladministration in SAP. Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst:
- Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von drei Mitarbeitenden
- Die Schnittstellenfunktion zwischen der Zeitwirtschaft, Payroll und der Personalbetreuung
- Die Erstellung regelmäßiger Reports zur Zeitwirtschaft für das Management und den Betriebsrat
- Die Umsetzung fachspezifischer Anpassungen insbesondere im SAP-Systemumfeld
- Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Digitalisierung von Personalprozessen und die aktive Unterstützung bei innovativen HR-Projekten
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit sowie Expertise in personalwirtschaftlichen Kernprozessen und eine hohe IT-Affinität
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM mit Schwerpunkt PT sowie Kenntnisse in positiver und negativer Zeitwirtschaft
- Du besitzt fundierte Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen für ein umfangreiches Controlling
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift
- Persönlich überzeugst Du als engagierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung mit entsprechenden Kommunikationsfähigkeiten
- Entfalte dein Potenzial: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot
- Wir begleiten dich: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner persönlichen Entwicklung zur Seite
- Dein Einsatz zahlt sich aus: Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten – ob in einer unserer Office Locations oder remote
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Attraktive Corporate Benefits wie Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass erwarten dich
- Du bist Teil eines starken Teams: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – neben Diversity und Wertschätzung gehören ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement für uns selbstverständlich dazu
Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst.
Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt.
Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint.
Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.
Wir freuen uns auf deinen Anruf unter +49 800-0001824 oder deine Mail an professionals@bearingpoint-careers.de.
