Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Spezialist:in Personalcontrolling (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass unsere Personalplanung und -steuerung sowohl quantitativ als auch qualitativ auf die Ziele der DB InfraGO AG abgestimmt sind
- Mit deinem analytischen Blick zeigst du Wirkzusammenhänge zwischen Personalbedarf, Eigenleistung und EBIT auf und leitest daraus gezielte Handlungsempfehlungen ab
- Trends entgehen dir nicht: Du erkennst sie frühzeitig und gibst Impulse zu Handlungsempfehlungen aus Personalcontrollingsicht
- Du setzt systemische Lösungen um, die an unser Personalcontrolling und an unsere Planung optimal an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind
- In analytischen Fragestellungen stehst du den HR Business Partner:innen und Fachbereichen beratend zur Seite
- Deine Teilnahme an Performance-Dialogen und Steuerungsgesprächen stärkt unseren Verantwortungsbereich nachhaltig
- Auch in gesellschaftsinternen Arbeitsgruppen und Projekten bist du mit deinem Know-how ein gefragtes Teammitglied
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Themenschwerpunkten der Position
- Praktische Erfahrungen im Controlling oder HR-Controlling konntest du bereits sammeln
- Mit deinen Kenntnissen in MS Office (insbesondere Excel) und den Office-365-Modulen gehst du routiniert um und hast Freude daran, dich in neue Tools und Datenbanken einzuarbeiten
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen liegt dir, und du trägst gerne dazu bei, Informationen und Ergebnisse transparent weiterzugeben
- Komplexere Sachverhalte kannst du nachvollziehen und verständlich darstellen – dabei setzt du auch Präsentationen mit PowerPoint ein
- Du arbeitest gerne analytisch, gehst strukturiert vor und entwickelst dich stetig weiter
- Eigenständiges, zuverlässiges und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Darüber hinaus bist du ein:e absolute: Teamplayer:in und schätzt die Zusammenarbeit im Office vor Ort, wo du gerne ein- bis zweimal pro Woche präsent bist
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
