Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Schwerpunkt Mechanik und Konstruktion

• Planung, Steuerung und Überprüfen von mechanischen und elektromechanischen Lösungen in nationalen und internationalen Großprojekten
• Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
• Koordination und Steuerung der projektspezifischen mechanischen Lösungen
• Verantwortliche UAN-Steuerung im Projekt
• Terminverfolgung und Koordination der beteiligten Fachabteilungen
• Planung, Steuerung und Überprüfen von Termin- und Ablaufplänen für die Umsetzung der konstruktiven Anteile bei der Produktentwicklung
• Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb
• Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der technisch-logistischen Betreuung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, Leichtbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich CAD und in der Umsetzung in ein Produkt
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Bär

Zentrale Recruiting Hotline:

+ 49 (0) 2131 5350 7667

Einstellung zum: 01.02.2021 • Abteilung: SFI • Aushang: 30.10.20 - 12.11.2020 • Interne Stellennummer: SFI 50053917 • Interne Ansprechpartnerin: Frau Stelmachowski