Die Regionale Instandsetzung Nord (RIS) ist der Spezialist für Instandsetzungsleistungen innerhalb der Netz-Infrastruktur der Deutschen Bahn und unterstützt die regionalen Netze als verlässlicher Partner. Von unserem Standort in Hannover-Nordstadt steuern wir Projekte in Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. In der Einheit Instandsetzung Oberbau verantworten wir insbesondere Gleis- und Schweißarbeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Instandsetzung Oberbau (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung Nord am Standort Hamburg-Harburg oder optional Hannover. In deiner Rolle verantwortest du insbesondere zentrale Sonderprojekte, mit denen die Weiterentwicklung des Bereichs vorangetrieben wird.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle bearbeitest du eigenverantwortlich Projekte mit fachlichen Aufgabenstellungen des Bereichs Oberbau und Oberbauschweißen
- Du trägst die Verantwortung für die Steuerung des zentralen Lagers, des Maschinenbestandes und weiterer materialwirtschaftlicher Themen und entwickelst die damit verbundenen Strukturen im Rahmen der KVP weiter
- Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse voranzutreiben und Applikationen sowie Tools zu implementieren und zu verbessern, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du arbeitest eng mit der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson zusammen, unterstützt sie aktiv und übernimmst perspektivisch deren Vertretung
- In Zusammenarbeit mit deinem Team und Schnittstellenpartnern entwickelst und optimierst du Arbeitsprozesse der Abteilung kontinuierlich, um sie an sich verändernde Anforderungen und Managementziele anzupassen
- Darüber hinaus unterstützt du die OE-Leitung bei übergreifenden Projekten und strategischen Themen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, die die Zulassungsvoraussetzungen zum: zur Schweißfachingenieur:in (SFI) erfüllt
- Idealerweise bist du bereits Schweißfachingenieur:in (OS) oder bringst die Bereitschaft mit, dich zum: zur SFI OS weiterzuentwickeln sowie weitere stellenspezifische Qualifikationen und Fachkenntnisse zu erlangen
- Erste praktische Berufserfahrung in der Realisierung von Projekten oder in der operativen Instandhaltung im Eisenbahnbereich sind von Vorteil
- Du arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und organisiert, bringst hohes Engagement und Leistungsbereitschaft mit und bleibst auch unter Termindruck fokussiert und strukturiert
- Als Teamplayer:in kommunizierst du auf Augenhöhe, motivierst andere und gehst Konflikte proaktiv an, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen
- Du verfügst über ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365-Programmen – idealerweise hast du erste Berührung mit MS Platform (Power Apps, Power BI etc.)
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B ermöglicht dir anlassbezogene Reisen innerhalb der Region Nord
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
