Personalentwickler (m/w/d) mit technischen Background für die IT Weiterbildung

Personalentwickler (m/w/d) mit technischen Background für die IT Weiterbildung Ref.-Nr.: DE02907 Anstellungsart Vollzeit Vertragsart Unbefristeter Vertrag Für den Standort Bremen suchen wir eine/n Personalentwickler (m/w/d) mit technischen Background für die IT Weiterbildung WOFÜR WIR SIE SUCHEN Suchen Sie eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen. Beratung von Fach- und Führungskräften im Schwerpunktthema "Erhalt und Entwicklung von Fachkompetenzen in der Technik" Systematische Analyse des technischen Qualifizierungsbedarfes und Ableitung des Weiterbildungsangebotes Eigenständige Entwicklung von Laufbahnkonzepten Terminüberwachung zu wiederkehrenden Qualifizierungsbedarfen Verantwortliche Organisation und Durchführung von Workshops und Seminaren Auswahl und Steuerung von externen Trainern und Trainingsinstituten Stetige Evaluation und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität umgesetzter Weiterbildungsmaßnahmen Implementierung und kontinuierliche Qualitätssicherung vonWeiterbildungsinstrumenten (360° Feedback oder Potenzialanalysen) Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten mit Bezug zu Weiterbildung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbar Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung im technischen Umfeld Idealerweise zertifizierte und akkreditierte Trainer- / Coaching Ausbildung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Kenntnisse unterschiedlicher Softwareentwicklungsprozesse und Projektmanagementmethoden Hohe Beitrags- und Ergebnisorientierung zur Verfolgung der Unternehmensziele Gutes persönliches Zeit- und Prozessmanagement Sehr sicher im Umgang mit den MS Office Produkten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstreisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Herr Focke Zentrale Recruiting-Hotline +49 (0) 2131 5350 – 7667 (Mo - Fr von 9 Uhr bis 12 Uhr erreichbar) ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Einstellung zum: 01.01.2021 - Abteilung: HT - Aushang: 11.12.2020 - 24.12.2020 - Interne Stellennummer: HT50054372 - Interne Ansprechpartnerin: Birgit Deckert [ Schließen ] [ Stelle empfehlen ] (Please note: this link will open the page in a new browser window.) [ Bewerben ]