Pflichtpraktikum - HR - Talent Management / Personalentwicklung

Pflichtpraktikum - HR - Talent Management / Personalentwicklung Apply now Pflichtpraktikum - HR - Talent Management / Personalentwicklung Description In unserer großen Personalabteilung am Standort in Hannover-Stöcken bieten wir ab Februar 2023 die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines Pflichtpraktikums die tägliche Arbeit unseres Bereichs Talent Management / Personalentwicklung / betriebliche Weiterbildung intensiv kennenzulernen. Der Zeitraum dieses Praktikums umfasst idealerweise zwischen 3 - 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist. Die folgenden Tätigkeiten stehen hierbei im Fokus:Kennenlernen der verschiedenen Aufgaben der Personalentwicklung (Talent Management) und Mitwirken an diversen HR-Prozessen (z.B. Feedbackprozesse - Mitarbeiterbefragungen, Auswertungen) Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings Gestaltung von Kommunikationsmaterial sowie aktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Personalentwicklungskonferenzen Selbstständige Bearbeitung von speziellen Aufgaben und Teilprojekten im Bereich der Personalentwicklung Qualifications Studierende (m/w/divers) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement oder Organisationsentwicklung Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick Kreativität und Umsetzungsstärke Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel sowie einen Nachweis über den vorgeschriebenen Zeitraum Ihres Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. What we offer Sie bekommen einen Einblick in die Tätigkeiten einer großen Personalabteilung Sie übernehmen schnell Verantwortung und werden vollwertiger Teil unseres motivierten Teams Eine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus über 75 verschiedenen Nationen erwartet Sie Apply now Das Geschäftsfeld Tires bietet die richtigen Reifen für eine breite Palette von Anwendungen – von Pkw über Lkw, Busse und Spezialfahrzeuge bis hin zu Fahrrädern und Motorrädern. Dienstleistungen für den Handel und für das Flottenmanagement sowie digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme bilden weitere Schwerpunkte. Ziel ist es, zur sicheren, wirtschaftlichen und ökologisch effizienten Mobilität beizutragen. Apply now Keyfacts Job-ID 247462BR Function Human Resources Location Hanover Location Hanover Leadership Level Leading Self Job Flexibility Hybrid Job Hybrid Job – Mobile Arbeit und Arbeiten am Unternehmensstandort Application Process Details Apply now