Praktikant Personalentwicklung - Sales Training *

Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Powering the world of work geht weit über die Rekrutierung hinaus. Denn wir wissen: Der richtige Job kann das Leben einer Person verändern und gleichzeitig kann die richtige Person Organisationen zum Besseren verändern. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Wir sind stolz darauf, der führende Experte auf unserem Gebiet zu sein und mit unserem Know-How die Welt der Arbeit voranzubringen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich People & Culture ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die die Auswahl, Entwicklung, Bindung und administrative Unterstzützung der Talente innerhalb unserer internen Organisation sowie das Diversity- und CSR Management. DEINE AUFGABEN Als Praktikantin oder Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Sales Training bist du für die Organisation unserer internen und externen (Neueinsteigenden-)Trainings verantwortlich Du wickelst die Organisation über unser Lernmanagementsystem ILIAS und die gängigen MS Office-Anwendungen ab Neben der Optimierung der organisatorischen Prozesse, gehört die konzeptionelle Entwicklung des Trainingsangebots gemeinsam mit dem Team zu deinen Aufgaben Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu unserem Trainingsangebot und bist kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um unser Trainingsangebot und Lernmanagementsystem Dabei prägst Du entscheidend den ersten Eindruck, den unsere neuen Kolleginnen und Kollegen von Hays bekommen Darüber hinaus hospitierst du bei unseren Trainings und erhältst so Einblicke in unsere Trainingskultur DEINE QUALIFIKATIONEN Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen personalnahen Studiengang und hast für dein Praktikum mindestens fünf Monate vorgesehen Darüber hinaus kannst du dich als Organisationstalent bezeichnen und administrative Aufgaben machen dir ebenfalls Spaß Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus Gleichzeitig legst du ein besonderes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailtreue und hohe Qualität Komplexe Fragestellungen findest du spannend und suchst gerne nach einer passenden Lösung dafür DEINE VORTEILE Onboarding : Wenn du bei Hays startest, erwartet dich in unserem Hays Learning Center ein professionelles Onboarding. Außerdem steht dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite und zeigt dir die Hays-Welt Flexibilität : Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote oder vor Ort das Beste aus dir herausholen kannst Übernahmemöglichkeit : Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen sprechen wir gerne über einer Folgebeschäftigung Entwicklungsmöglichkeiten : Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherheit : Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns Benefits : Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess : Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir! * Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass du zu uns passt!