Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in für unternehmensübergreifende Zusammenarbeit (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Community-Veranstaltungen, auch Großgruppenveranstaltungen
- Dabei gehört auch die Entwicklung der Veranstaltungsinhalte zu deinen Aufgaben
- Mit internen und externen Partner:innen und Dienstleistern kommunizierst und kooperierst du eigenständig
- Durch deinen Beitrag bei der Erstellung von relevanten Inhalten wirst du die Community informieren und engagieren
- Dein Aufgabengebiet umfasst das Monitoring und die Analyse von Community-Aktivitäten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und die Effektivität der Maßnahmen zu optimieren
- Um sicherzustellen, dass die Community-Strategie mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt, arbeitest du eng zusammen mit allen Verbundzentren
Dein Profil:
- Du studierst Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Eventmanagement
- Deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (C2-Niveau) zeichnet dich aus
- Weiterhin hast du einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Außerdem bist du ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig und strukturiert
- Deine Leidenschaft für Communitybuilding, Netzwerken und Change Management bringst du gerne mit ein
- Ein grundlegendes Verständnis von unternehmensübergreifender Zusammenarbeit und aktuellen Trends runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
