Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) für die Einführung der Arbeitsmethodik Building Information Modeling (BIM) bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Bei der Weiterentwicklung, Durchführung und Auswertung einer Evaluation der BIM-Methodik im Rahmen einer quantitativen Befragung unterstützt du unser Team
- Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Schulungsmaßnahmen (Webinare, WBT etc.)
- Bei der Umsetzung der BIM-Kommunikation wirkst du aktiv mit
- Ebenfalls unterstützt du das Team bei der Auf- und Vorbereitung BIM-spezifischer Daten
Dein Profil:
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium Psychologie, Bildungswissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
- Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit der Auswertung und Darstellung von Daten sammeln und bringst konzeptionell-analytische Fähigkeiten mit
- Erste Erfahrung bei der Erstellung von Web Based Trainings oder Webinaren bringst du mit, sowie Interesse am Planen und Bauen von Infrastruktur
- Eine hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kreativität sind für dich selbstverständlich
- Deine ausgezeichneten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie deine hervorragenden Office-Kenntnisse runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
