Praktikum im Bereich Personalkonzepte & Koordination ab September 2022

Praktikum im Bereich Personalkonzepte & Koordination ab September 2022 Juli 2022 Mercedes-Benz Group AG Praktikum im Bereich Personalkonzepte & Koordination ab September 2022 Aufgaben Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, in dem Du spannende Einblicke in die unternehmensweiten Personalentwicklungsprozesse und zugehörigen Systeme erhältst? Du möchtest bei deren Weiterentwicklung und Neugestaltung für die deutschen und internationalen Standorte mitwirken und uns in der Konzeption, Kommunikation und Umsetzung unterstützen?Dann bist Du bei uns richtig! Bei uns erwartet Dich ein breites und spannendes Aufgabenspektrum und ein sympathisches Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.Deine Aufgaben umfassen in Abhängigkeit Deiner Eignung und Interessen: Die Mitarbeit bei der Überarbeitung des Assessment Centers für das Recruiting externer Führungskräfte der Mercedes-Benz Group AG weltweit; bei Bedarf Mitarbeit bei der nationalen und internationalen Koordination des internen Potenzial-Assessment Centers des Unternehmens weltweit Das Vor- und Nachbereiten von Schulungsmaßnahmen, in denen ausgewählte Personalentwicklungssysteme unserer Personalentwicklungssysteme den verschiedenen Nutzerzielgruppen vorgestellt und erklärt werden - hierbei müssen unter anderem Unterlagen in deutscher und englischer Sprache angefertigt und kontinuierlich auf den neuesten Stand gebracht werden Die Überprüfung und bei Bedarf Anpassung von Dokumenten auf Communities & Sharepoints in Hinblick auf das neue Mercedes-Benz Design Das Begleiten von Kollegen in konzeptioneller Arbeit und Organisation: Du nimmst an Arbeitsgruppen und Redaktionskreis-Meetings teil, arbeitest sowohl inhaltlich als auch in Bezug auf Kommunikationsmaßnahmen mit Erstellung von Präsentationen und Konzepten in PowerPoint, z.B. für das Top Management Qualifikationen Studiengang (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenpädagogik oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Offenheit für die Anwendung digitaler Tools Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal A nalytisches Denken, Begeisterung für konzeptionelle und strategische Aufgaben Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Jetzt bewerben Stelle drucken Stellennummer: MER0001XM9 Veröffentlichungsdatum: 13.07.2022 Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung People Development Concepts & Coordination Kontakt Melanie Geißler Email: melanie.geissler@mercedes-benz.com