Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Für einen Zeitpunkt deiner Wahl ab 2027 suchen wir dich für eine Wahlstation (w/m/d) im Rechtsreferendariat im
Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Tarifpolitik beim
AGV Move am Standort Frankfurt am Main. Während deiner Wahlstation arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro sowie im mobilen Arbeiten. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Wahlstation erhältst du Einblick in die Verhandlung von Tarifverträgen und die Zusammenarbeit
mit Gewerkschaften im Rahmen des kollektiven Arbeitsrechts
- Darüber hinaus lernst du die Organisation und Abläufe sowohl innerhalb des AGV MOVE als auch eines
Großkonzerns kennen
- Im kollektiven Arbeitsrecht begleitest und unterstützt du bei abwechslungsreichen und verantwortungsvollen
Aufgaben
- Du bearbeitest tarifliche und tarifpolitische Fragestellungen, die sich aus der Beratung unserer Mitgliedsunternehmen
im Hinblick auf die Anwendung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Tarifverträge ergeben
Dein Profil:
- Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du mit erstem juristischen Staatsexamen abgeschlossen und du interessierst dich für die kollektivarbeitsrechtsliche Arbeit eines Verbandes
- Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt
- Deine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und praxisnahen Referendarstation
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
