Sales Consultant im Bereich Corporate Sustainability *

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Wir wollen Vorreiter unter den Personaldienstleistern sein, sowohl bei den internen Maßnahmen als auch bei der Vermittlung in diesem neuen Bereich. Durch den neu geschaffenen Bereich erhöhen wir unsere Kundenbindung, positionieren uns als starker Partner und sind der Treiber beim Thema Nachhaltigkeit. Die Position kann in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Mannheim, München und Stuttgart besetzt werden. Du hast Lust im Sales durchzustarten und das Thema Nachhaltigkeit mit entsprechendem Fokus voranzutreiben. Dann bist du bei uns genau richtig! Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. DEINE AUFGABEN Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und bist maßgeblich an dem Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Coporate Sustainability beteiligt Durch dein Fingerspitzengefühl überzeugst du in der Neukundenakquise und stellst den langfristigen Aufbau eines stetig wachsenden Kandidatennetzwerks sicher Du bist regelmäßig bei Kunden vor Ort und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit um den neu geschaffenen Bereich nachhaltig zu etablieren Du nimmst eine 360 Grad Rolle ein und betreust sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Dabei besetzt du sowohl bei Kunden aus dem Mittelstand als auch auf Konzernebene offene Positionen im Bereich Corporate Sustainability Du hast in diesem zukunftsträchtigen Bereich die Möglichkeit deinen Fußabdruck zu hinterlassen und dich stetig weiterzuentwickeln DEINE QUALIFIKATIONEN Mit einer abgeschlossenen Ausbildung, einem abgeschlossenen Studium oder übertragbarer Berufserfahrung z.B. im Nachhaltigkeitsbereich, bringst du gute Voraussetzungen mit. Was aber noch viel wichtiger ist: Du hast Lust im Sales durchzustarten und das Thema Nachhaltigkeit mit entsprechendem Fokus voranzutreiben. Dann bist du bei uns genau richtig! Durch erste Praktika- oder Berufserfahrungen siehst du dich stark im Beziehungsmanagement aufgestellt und hast Spaß an der Akquise von Neukunden Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen Insgesamt überzeugst du mit einem souveränen Auftreten, einer guten Selbstorganisation und kannst dich mit dem Thema Corporate Sustainability identifizieren Wenn du Lust hast viele Ideen mit einzubringen und an kreativen Lösungsfindungen zu arbeiten, sollten wir uns kennenlernen! Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. DEINE VORTEILE Willkommen im Team : Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding : Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität : Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung : Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits : Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun : Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess : Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.