Sector Specialist / Developer Risk Advisory (m/w/d)

Du willst im Risk Advisory Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Sector Specialist / Developer Risk Advisory (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Als Sector Specialist / Developer Risk Advisory (m/w/d) stellst du im Team die Verbindung zwischen unseren Risk Advisory Services und unseren Kunden unterschiedlicher Branchen her. Das Ziel: Positionierung unserer innovativen Services und Weiterentwicklung einzelner Accounts.

• Spezialisierung: Du setzt Account- und Sektor-Strategien um und entwickelst sie weiter. Aktiv steuerst und planst du zielgerichtete Go-to-Market-Aktivitäten.
• Sektoren: Banking & Capital Markets / Insurance / Energy & Chemicals / Government & Public Services / Technology / Telecom, Media & Entertainment / Consumer Products / Retail, Wholesale & Distribution / Life Science / Health Care.
• Fachkompetenz: Du erkennst Markt- und Kundenpotentiale und entwickelst Maßnahmen, um diese Potentiale zu nutzen – stets mit dem Blick auf Branchenentwicklungen.
• Teamwork: Beim Eminence Building ebenso wie bei der Platzierung von Studien und Marketing-Kampagnen leistest du wertvolle Unterstützung.
• Aufgabenvielfalt: Dein Spektrum reicht von der Identifizierung von Business Opportunities über Kundenpräsentationen bis zur Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Optimalerweise erste Erfahrungen im Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens
• Freude an direkter Kommunikation sowie hohe Motivation in einem spezialisierten Team mitzugestalten und eigenverantwortlich Themen voranzutreiben
• Gewinnendes, sicheres Auftreten, gepaart mit einer serviceorientierten Denkweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.