Senior Consultant New Work, Agility & Culture (m/w/d), Berlin/Köln/Frankfurt/München

Senior Consultant New Work, Agility & Culture (m/w/d) Standort: Köln, Berlin, Frankfurt a.M. oder München Was Dich erwartet Du willst heute die Arbeitswelt von morgen gestalten. Du unterstützt mit dem Team unsere Kunden bei der Entwicklung des „New Normal“ Du übernimmst die fachliche Anleitung eines Teams und treibst Themen im Bereich New Work, Agility und Cultural Change aktiv voran Du weißt wie zukunftsfähige Organisationen aussehen, um auf digitale und andere Herausforderungen flexibel zu reagieren und erfolgreich zu sein Zusammen mit deinem Team verantwortest du die Durchführung von Transformationsprojekten nach agilem Vorgehen. Dazu gehören u.a.: Konzeption von New Work Projekten in den Dimensionen: People, Places, Tools, Governance Unterstützung und kompetentes Coaching unserer Kunden bei der Einführung agiler Methoden und Skill Transformation Umsetzung der Transformation von klassischen Vorgehensmodellen und -methoden zu agilen Methoden/Organisationsformen und Tools Ausfüllen der Schnittstellenfunktion zwischen Business- und IT-sowie HR Abteilung zur Etablierung von erfolgreichem und messbaren Change Aufbau und Weiterentwicklung des innovativen Beratungsportfolios sowie der Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen Die strategische sowie operative Steuerung inklusive Personalentwicklung Was wir uns wünschen Master- oder Promotionsstudium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder HR-Umfeld Umfassende Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich New Work, Agility oder Cultural Change und einer Vision zur Employee Experience Kompetenzen im Change-und Transformations-Management - inkl. Kenntnis der „state of the art“-Methoden und deren Anwendung im Klientenkontext Erfahrung im Design und der Implementierung von nachhaltigen Strategien im Kontext Cultural und Skill-Transformation sowie Future Learning Praktische Erfahrungen als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach sowie mit agilen Skalierungsmethoden (z.B. SAFe, LeSS etc.) und Tools (z. B. JIRA) Kenntnisse zu agilen Steuerungsmethoden wie OKR wünschenswert Bestenfalls ein breites Kundennetzwerk, um innovative Themen mit neuen Kunden aufzubauen Was wir Dir bieten Optimale Zukunftsperspektive in einem stark wachsenden Digitalisierungs- Markt in einer umsetzungsorientierten Managementberatung Modernes, strukturiertes Arbeiten entlang der OKR-Logik Ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit dynamischen Teams und flachen Hierarchien Vielfältige Aufgaben und Mitwirkung an nachhaltigen technischen und strategischen Projektentscheidungen Persönliche Entwicklung durch exzellente Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten Seit September 2020 sind wir Scaled Agile Gold Transformation Partner . Mit SPCs (SAFe® 5 Program Consultants) an all unseren Standorten weltweit und mit unserem starken Hintergrund als führende Digitalberatung unterstützt du somit deine Kunden mit dem kompletten Scaled Agile Framework®  und dem Toolset von Scaled Agile, Inc. , die weltweit den Standard für agile Transformation setzen. Zur Onlinebewerbung Deine Vorteile bei Detecon Leadership Programm Leadership Programm Im Rahmen unseres Self-Leadership-Ansatzes werden mit der Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion unsere Senior Berater zu Führungskräften ausgebildet. Corporate Benefits Corporate Benefits Vom Betriebskindergarten bis zur Betriebsrente - Detecon Mitarbeiter und deren Familien erhalten umfassenden Zugang zu den Benefits und Vergünstigungen des Telekom Konzerns. Work Life Balance Work Life Balance Mit einer Vielzahl an Sportgruppen und Fitnesskooperationen, unserem umfänglichen Gesundheitsprogramm, oder aber Teilzeit-Programmen sowie Sabbaticals versuchen wir unseren Mitarbeitern bestmögliche Flexilibität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Individuelle Karriere-Track Individuelle Karriere-Track Fast-Track oder die Wahl zwischen Partner- oder Experten-Track ermöglichen es unseren Beratern sich individuell und optimal weiterzuentwickeln. Unsere NewWork Office Welt Externer redaktioneller Inhalt An dieser Stelle möchten wir Ihnen gerne Inhalte eines eigenverantwortlichen Drittanbieters zur Verfügung stellen. Dieser Inhalt ergänzt unser redaktionelles Angebot und kann mit wenigen Klicks eingeblendet werden. Stimmen Sie hierfür bitte der Cookie-Kategorie „Drittanbieter“ zu. Cookie-Einstellungen Zur Onlinebewerbung Ich bin deine Ansprechpartnerin Astrid Hirschberg Recruiting Managerin astrid.hirschberg@detecon.com