Deine Aufgaben
Trainee Programm – In einer maßgeschneiderten 4-monatigen Ausbildung vermitteln wir dir Projektmanagement-, Bank- und Versicherungswissen sowie Consulting Basics. Im Anschluss durchläufst du deinen gewählten Experten-Track und erwirbst spezifisches Know-how und Zertifizierungen. Entscheide dich für eine der folgenden Spezialisierungen:
- Track Digital Transformation: Hier liegt der Fokus auf der Vertiefung von Projektmanagement-Methoden und -Frameworks. Erlerne und zertifiziere dich in den wichtigsten Methoden, um Unternehmensarchitekturen zu verstehen, agile Projekte zu planen und zu steuern. Zudem gewinnst du Einblicke in digitale Trends wie bspw. Cloud Computing, DevOps und Artificial Intelligence.
- Track Artificial Intelligence: Du lernst den Umgang mit neuesten Technologien im Kontext Artificial Intelligence. Tauche ein in die Entwicklung von Machine Learning Modellen und erlerne die Prozesse, um diese Modelle produktiv zu setzen. Erhalte wertvolles Fachwissen, um zielgerichtet AI-Use-Cases zu identifizieren, Implementierungen zu planen und zu steuern.
- Track Big Data: Hier lernst du neben fachlichen Themen zu Big Data Technologien auch die zugehörigen Konzepte kennen, um zukunftsfähige Lösungsarchitekturen für unsere Kunden gestalten zu können.
- Track Business Process Management: Du lernst die wichtigsten Skills in der Prozessaufnahme, Prozessdokumentation und Prozessautomatisierung kennen, arbeitest mit verschiedenen Enterprise Low-Code Application Plattformen und erstellst Prototypen für die Herausforderungen im Bereich Business Process Management und Hyperautomation.
- Track Data Strategy & Data Management: Hier erfährst Du, wie wir Unternehmen auf dem Weg zu datengetriebenen Organisationen begleiten. Du erhältst Einblicke in neueste Methoden zur Entwicklung von Datenstrategien und Konzepten zu Data Management, Data Governance, Data Quality, Data Culture und erfährst wie diese in modernen Architekturen implementiert werden. Du lernst verschiedene Datenkataloge kennen und zertifizierst Dich in einem Data Management Framework wie DAMA oder DCAM.
- Track Cloud Architect: Der Schwerpunkt dieser Ausbildung und Zertifizierung(en) liegt auf dem Design von kosten- und leistungsoptimierten Cloud-Lösungen. Die Basis dafür wird durch den Einblick in die wichtigsten Cloud-Hyperscaler-Architektur-Frameworks (AWS, Azure) aufgebaut. Die Ausbildung zur zertifizierten Fachexpert:in hebt dein Karriereprofil auf ein neues Level. Nach dem Traineeprogramm agierst du zusammen mit deinem Projektteam als vertrauensvoller und fachlich fundierter Ansprechpartner mit Entscheidern im CIO-Umfeld der Financial Services Branche.
Spannende Projekte - Du gestaltest die Zukunft der Finanzbranche. Nach dem Trainee Programm arbeitest du in Expertenteams an Kundenprojekten und unterstützt bei der Erstellung von Strategien, Konzepten und Prototypen. Die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen präsentierst du den Entscheidungsträger:innen.
Attraktives Arbeitsumfeld - Nach dem Trainee Programm erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld – begleitet von weiteren intensiven Trainingsmaßnahmen. Mit Traineestart bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Dein Profil
Dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Finanzbereich, der Industrie, der Wirtschaft, bei IT-Beratungen oder Startups sammeln.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in den track-spezifischen Technologien, Methoden und Architekturen sammeln können.
Deine Teamfähigkeit konntest du bereits in Studienprojekten oder Praktika unter Beweis stellen.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du bist zum Traineestart zum 01.04. oder 01.10. verfügbar. Mit Traineestart bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen der fünf Tracks du dich interessierst (gerne auch Mehrfachnennungen).
Deine Benefits
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Arbeitszeit
Vielleicht fragst du dich: Was passiert mit Überstunden, die zum Beispiel während sehr arbeitsintensiver Zeiten anfallen? Unsere Antwort: Bei PwC werden alle Überstunden über ein persönliches Jahresarbeitszeitkonto (JAZ) erfasst. Ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in ein Plus an Freizeit umwandelst, bleibt dir selbst überlassen.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Smart Working
Kann vorkommen: Du möchtest vorübergehend an einem anderen Ort arbeiten, außerhalb deines eigentlichen Arbeitsplatzes? Unser Smart Working-Paket bietet dir die Unterstützung, die du für ein flexibles und modernes Arbeiten benötigst. Dazu zählen: Ein finanzieller Ausgleich im Homeoffice, flexibles Arbeiten im EU-Ausland sowie die Möglichkeit einer Homeoffice-Ausstattung. Wir gestalten unseren zukünftigen Arbeitsmodus gemeinsam und schaffen auf Teamebene eine neue Balance aus Arbeit im Büro, beim Kunden und im Homeoffice. Dabei folgen wir dem Prinzip der Vertrauensarbeit: Du teilst dir deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen ein, denn Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht.
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Teilzeitmodelle
Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch deine Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Wir verändern uns gerne mit dir: Indem wir Mitarbeiter:innen vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Women@PwC
Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Masterförderung
Du willst hoch hinaus, wir unterstützen dich dabei: Wer Wirtschaftsprüfer:in werden möchte, kann mit AuditXcellence ein berufsbegleitendes Masterstudium absolvieren und wird gleichzeitig umfassend auf das Berufsexamen vorbereitet. Der Mannheim Master of Accounting & Taxation ermöglicht es Mitarbeiter:innen aus dem Tax-Bereich, berufsbegleitend den Abschluss „Master of Science“ zu erlangen und sich gleichzeitig auf das Steuerberaterexamen vorzubereiten.
Seit 2020 hält PwC Deutschland eine Kooperation mit der Digital Business University (DBU) in Berlin. Mit der PwC-Masterförderung und 5% Rabatt auf die Studiengebühren profitieren PwC-Mitarbeiter:innen und Alumni ganz besonders vom innovativen Studienangebot der DBU.
Außerdem bieten wir verschiedene Spezialisierungsmaster an, die eine Vertiefung in bestimmten Fachbereichen fördern, etwa in unserem Geschäftsbereich Advisory.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Berufsexamina
Du suchst einen Arbeitgeber, der dich umfassend und unkompliziert fördert, wenn du neben dem Beruf ein Examen anstrebst? Wir bieten dir die Möglichkeit, ein entsprechendes Förderbudget sowie Examensurlaub in Anspruch zu nehmen. Dabei werden folgende Berufsexamina gefördert: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in, Aktuar:in.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Sabbatical
Du brauchst eine längere Auszeit? Kannst du haben: Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es dir, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Außerdem kannst du dir dein Arbeitszeitguthaben über einen längeren Zeitraum ansparen und dann entsprechend im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen. Während dieser Zeit wird das Teilzeitentgelt weiter gezahlt.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Mentoring
Nicht ohne deine:n Ansprechpartner:in: Persönliche Mentor:innen sind für uns ein wichtiger Faktor für deine Karrierebegleitung. Bei Fragen zu Fort- und Weiterbildungen kannst du sie beispielsweise ansprechen und dich beraten lassen. Aber nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht stehen sie dir mit Rat und Tat zur Seite, gleich vom ersten Arbeitstag an.
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Fort- und Weiterbildung
Bye, bye Stillstand: In unserer „Academy“ erhalten Mitarbeiter:innen regelmäßig passende Angebote in Sachen Wissen und Skills, die sie für ihre Projekte benötigen. Hierzu gehören Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare, Lerngruppen und vieles mehr. So kannst du Herausforderungen gut vorbereitet angehen und schärfst gemeinsam mit uns den Blick fürs Wesentliche.
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Persönliche Entwicklung
Entwicklung braucht System. Unser Ansatz zur Mitarbeitendenentwicklung und -beurteilung widmet sich ganz deinem individuellen Entwicklungspotenzial und unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Dazu legst du jährlich fest, was du dir auf deinem Karriereweg für die kommenden Monate vornimmst und reflektierst im Gespräch mit deinem Mitarbeiterverantwortlichen, ob deine Entwicklung, Lernerfahrung und Projektfeedbacks mit deinen gesteckten Zielen übereinstimmen.
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Secondments
Wer will, der kann: Wenn es um internationale Einsätze geht, stehen dir bei PwC traditionell viele Türen offen. Wir bieten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in einer PwC-Niederlassung weltweit zu arbeiten – ob für 1 bis 12 Monate (short-term secondment) oder sogar für 1 bis 5 Jahre (long-term secondment).
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Familienservice
Wenn die Kleinen große Zuwendung brauchen: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben. PwC ist seit 2008 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Abhängig vom Standort stellt unser Familienservice unter anderem ein Kita-Angebot, zahlreiche Freizeit- und Ferienangebote für Kinder sowie ein spezielles Austauschprogramm für Jugendliche bereit. Auch die Vermittlung von Betreuungspersonen oder -einrichtungen sowie Hilfe bei der Kinderbetreuung in Notfallsituationen gehören zum Leistungsumfang.
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Versicherungen
Wir stellen dir ein breites Versicherungspaket bereit. Dazu gehören zum Beispiel Auslandskrankenversicherungen, Dienstreisekaskoversicherungen und Unfallversicherungen für den dienstlichen und privaten Bereich sowie Gruppenunfallversicherungen. Außerdem erhältst du vergünstigte Konditionen für eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
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Gesundheitsvorsorge
Dein Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen an. Möchtest du ungesunde Angewohnheiten ablegen, geben wir dir mit medizinischer Suchtprävention und Ernährungsberatungsangeboten professionelle Unterstützung an die Hand. Durch unsere Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers (BKK PwC) genießt du außerdem attraktive Zusatzleistungen, die über das gesetzliche Maß hinausgehen. Darunter fällt zum Beispiel die volle Kostenübernahme von Impfstoffen für Reiseimpfungen sowie Malariaprophylaxe. Was an der BKK PwC so besonders ist: Sowohl du als auch dein:e Ehepartner:in könnt beitreten.
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Betriebliche Altersvorsorge
Bei PwC Deutschland kannst du eine Riester-Rente zu Sonderkonditionen abschließen oder direkt in eine Pensionskasse einzahlen. Wenn du das 45. Lebensjahr vollendet hast, kannst du außerdem an der „Deferred Compensation“ (Entgeltumwandlung) teilnehmen.
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Standortbezogene Extras
Professionell profitieren: Unsere Mitarbeiter:innen genießen viele Vorteile – angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort über Vergünstigungen in Restaurants und Geschäften sowie Jobtickets bis hin zu attraktiven Betriebssportangeboten, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Diese Extras können von Standort zu Standort variieren.
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Top-Arbeitgeber
Willkommen unter den Besten: Mit deinem Einstieg bei PwC entscheidest du dich für einen Arbeitgeber, der deutschlandweit und international zu den beliebtesten Unternehmen gehört. Das beweisen unter anderem folgende Auszeichnungen: Attraktivster Arbeitgeber der Branche 2022 (Universum) sowie Platz 15 der Rangliste Top-Arbeitgeber 2022 (trendence).
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Onboarding
Um dir deinen Einstieg bei PwC zu erleichtern und dich mit deinen neuen Kolleg:innen zu vernetzen, laden wir dich zu einer Onboarding Week ein. Dort hast du die Möglichkeit, erste Kontakte bei PwC zu knüpfen und alles über PwC als Arbeitgeber zu erfahren.
