Trainingscontrol Operator (w/m/d) L&D Services Enablement - Account Team
Standorte:
München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin
Karrierelevel:
Absolvent:innen
Anstellungsart:
Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen Trainings-Abläufen wie Trainingscontrolling, Trainingsreporting oder TN-Betreuung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Mit Deiner Expertise möchtest Du den Learning & Development Bereich voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Als Trainingscontrol Operator (w/m/d) L&D Services Enablement – Account Team agierst Du als zentrale Ansprechperson bei Fragen zur Trainingsverpflichtung und zu unseren servicespezifischen Trainings.
- Du verantwortest das Monitoring, Controlling und Reporting der Trainings und (servicespezifischen) Ausbildungsverpflichtung, zudem unterstützt Du bei Erinnerungs- und Mahnprozessen.
- Konkret bist Du verantwortlich für Identifizierung der Zielgruppen (Trainingsabschlüsse, Fristverlängerungen), Trainingszuweisung und Kommunikation, Identifizierung der Säumigen, Auswerten und Aufbereiten der Ergebnisse
- Zu Deinen Aufgaben gehören 1st Level Support (User), Prüfung Fristverlängerungen inkl. Dokumentation und Anpassung in der KBS, Erläuterung Trainingsverpflichtung und Regularien.
- Du arbeitest in enger Kooperation und Koordination mit den Trainingskoordinatoren und unseren fachlichen Ansprechpersonen, den servicespezifischen L&D Verantwortlichen, dem internationalen Learning Management Support Team und der lokalen IT zusammen.
- Des Weiteren übernimmst Du die Prüfung und Genehmigung von Registrierungsanfragen für interne Trainingsmaßnahmen.
- Trainingscontrol Operater (w/m/d) L&D Services Enablement – Account Team wirst Du bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gerne im digitalen Umfeld.
- Du bringst starkes Interesse bzw. vertiefende Erfahrung im (Trainings) Controlling mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Vorgehen, Planen, Organisieren und sorgfältiges Arbeiten zählen zu Deinen Fähigkeiten.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel, bist Du sicher.
- Neue Ideen einzubringen und diese in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen, macht Dir Spaß.
- Deine Fähigkeit, Dich schnell in neue Computersysteme einzuarbeiten (SuccessFactors von SAP), zeichnet Dich aus.
- Du besitzt ein ausgeprägtes digitales Mindset und ein Verständnis dafür, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
- Du hast Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
- Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit überzeugst Du Dein Umfeld, zudem bringst Du eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.
- Gute Deutsch – und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
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