Werkstudent (w/m/d) HR - Operative Prozesse

Werkstudent (w/m/d) HR - Operative Prozesse Arbeitsumfeld Die MAN Truck & Bus mit Sitz in München ist mit 34.000 Mitarbeitern das größte Unternehmen der MAN Gruppe und einer der führenden internationalen Anbieter ganzheitlicher Transportlösungen. Eine Marke von Weltruf, die Maßstäbe setzt in Zuverlässigkeit und Innovation. Unsere Lkw, Busse, Motoren und Dienstleistungen bewegen den Fortschritt. Als global agierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Kultur der Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt, Chancen eröffnet. Aufgaben Unsere Abteilung ist im operativen Personalbereich angesiedelt und verantwortet übergreifende Prozesse und Standards. Dabei bildet die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und Tools einen wesentlichen Schwerpunkt. Darüber hinaus unterstützen wir die Personalreferate bei ausgewählten administrativen Vorgängen im Tagesgeschäft. # Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied an aktuellen Projektthemen von der Konzeptphase bis zum Go Live in einem agilen Umfeld # Unterstützung beim Aufbau einer HR-Wissensdatenbank inklusive der initialen Aufbereitung der Themeninhalte sowie deren fortlaufender Aktualisierung und Weiterentwicklung # Ausarbeitung von Kommunikations- und Dokumentationsunterlagen (Projektsteckbriefe, Präsentationen, FAQs, Kurzleitfäden) # Durchführung von Funktionstests in verschiedenen HR-Tools (insbesondere SAP HR) # Mitarbeit in unserem Kompetenzcenter als zentrale Anlaufstelle für definierte Servicedienstleistungen (insb. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungswesen) # Unterstützung unserer Teamfunktionen Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft bei Regelprozessen (z.B. Durchführung der monatlichen Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Fehlerbereinigung im Zeitwirtschaftssystem zur Steigerung der Datenqualität) Qualifikationen # Sie studieren Betriebswirtschaft, Sozial-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, o.ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) # Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit # Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse # Sie bringen idealerweise Basiskenntnisse in SAP HR mit # Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität # Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus # Sie haben Spaß daran, im Team an anspruchsvollen Lösungen mitzuarbeiten # Sie überzeugen durch hohes Engagement, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Zusatzinformationen