Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung - Onboarding

Studentenjob - Stellenanzeige | KPMG

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Arbeitgeber: KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Jobdatum: 24. August 2023

Einstiegsart: Studentenjob

Einsatzort: Berlin; Berlin

Stellenbeschreibung - Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung - Onboarding

connecticum Job 1689404 / 6021

Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung - Onboarding

Standorte: Berlin

Karrierelevel: Studierende

Anstellungsart: Werkstudententätigkeit

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit unserem Team aus dem Bereich Personalentwicklung, ab sofort an zwei festen Tagen für maximal 19,5 Stunden pro Woche, alle KPMG-Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Deine Aufgaben

Du interessierst Dich für das Thema Personalentwicklung und willst den Bereich Onboarding tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

Du unterstützt uns bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung innovativer und nutzerorientierter Personalentwicklungsprozesse und -instrumente mit dem Schwerpunkt Onboarding.
Du begleitest den Ausbau und die Optimierung verschiedener Onboarding-Initiativen für unterschiedliche Mitarbeiter:innengruppen und unterstützt uns dabei, den Bereich Learning & Development weiter auszubauen.
Ein weiterer Teil Deines Aufgabenbereiches ist die Unterstützung bei der Pflege und dem Ausbau unserer Preboarding App.
Darüber hinaus unterstützt Du unser Team bei der Bearbeitung von Mitarbeiter:innenanfragen (per E-Mail) zum Onboarding.
Du erstellst Auswertungen und Präsentationen für das Performance & Engagement Team.
Du pflegst unsere Intranetseiten und Sharepoints und hältst sie auf dem aktuellen Stand.

Dein Profil

Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung - Onboarding wirst Du bei uns mit einem Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal und mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise aus, bist teamorientiert und übernimmst gern Verantwortung.
Gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und eine Affinität zu Daten und Analysen setzen wir voraus.
Sharepoint-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit ein Plus.

Informationen zur Bewerbung

Stellenangebot:

Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung - Onboarding

Jobkennzeichen:
Connecticum Job 1689404 / 6021

Bereiche:

Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Wirtschaftspädagogik, allg. Wirtschaftswissenschaften
Gesellschafts-/Sozialwissenschaften: Sozialwissenschaften
Sonstige: Psychologie

Link zum bewerben

Firmenprofil

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