Werkstudent Internal Recruiting/Active Sourcing *

Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Powering the world of work geht weit über die Rekrutierung hinaus. Denn wir wissen: Der richtige Job kann das Leben einer Person verändern und gleichzeitig kann die richtige Person Organisationen zum Besseren verändern. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Wir sind stolz darauf, der führende Experte auf unserem Gebiet zu sein und mit unserem Know-How die Welt der Arbeit voranzubringen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich People & Culture ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die die Auswahl, Entwicklung, Bindung und administrative Unterstzützung der Talente innerhalb unserer internen Organisation sowie das Diversity- und CSR Management. DEINE AUFGABEN Als Werkstudent (m/w/d) im Internal Recruiting unterstützt du unser Active Sourcing-Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten für die Besetzung offener Positionen in unserem Unternehmen Dabei recherchierst du in Social Networks wie Xing & LinkedIn nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und begeisterst diese von einer Zusammenarbeit mit Hays Du bist Ansprechperson in allen Fragen rund um den Recruitingprozess und übernimmst die Terminierung von Vorstellungsgesprächen Außerdem unterstützt du bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement - du pflegst eingehende Bewerbungen in unser System ein und versendest Eingangsbestätigungen und Absagen DEINE QUALIFIKATIONEN Du bist Student (m/w/d) zum Beispiel im Bereich der Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften Du bringst eine Affinität zum Recruiting & Active Sourcing mit. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in dem Bereich sammeln (z.B. durch Praktika) Durch Deine offene Art gehst du gerne auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst per Telefon und arbeitest engagiert im Team Zusätzlich verfügst du über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse DEINE VORTEILE Onboarding : Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt Flexibilität : Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst Weiterentwicklung : Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherheit : Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert Benefits : Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Urlaub : Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen Einfacher und schneller Bewerbungsprozess : Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!