Continental AG
Anschrift:
Continental AG
Vahrenwalder Str. 9, 30165 Hannover, Germany
Vahrenwalder Str. 9, 30165 Hannover, Germany
Branche
Automobilzulieferer und andere Industrien
Produkte/Dienstleistungen
Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antriebe und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt Continental zu mehr Fahrsicherheit und zum globalen Klimaschutz bei. Continental ist darüber hinaus ein kompetenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation.
Firmensprache
Englisch
Mitarbeiter
insgesamt: 160.000
davon in Deutschland: 46.000
davon in Deutschland: 46.000
Standorte
Einstellungsprofil
Gesuchte Fachrichtungen
Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen
qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie); interdisziplinär und breit gefächerter akademischer Hintergrund; gute Kommunikationsfähigkeit; gute bis sehr gute Englischkenntnisse; Teamfähigkeit und Projekterfahrung; internationale Mobilität; außeruniversitäres Engagement
Qualifikations-Matrix
Folgende Qualifikationen wurden in ihrer Bedeutung für das Unternehmen wie folgt bewertet:
Einsatzmöglichkeiten
| Praktika | ja |
| Studentenjobs | nein |
| Abschlussarbeiten | ja |
| Traineeprogramme | ja |
| Doktorarbeiten | eventuell |
| Direkteinstieg | ja |
Im Studium
Praktika, Tätigkeit als Werkstudent sowie Studien- und Abschlussarbeiten
Nach dem Studium
Traineeprogramme oder qualifizierte Direkteinstiege sowohl im kaufmännischen als auch im Ingenieursbereich
Zur Zeit werden insbesondere folgende Fach- und Studienbereiche gesucht
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern
Ingenieurwissenschaften: Automatisierungstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugelektronik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Mechatronik
Informatik: Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik
Naturwissenschaften: Chemie
Sonstige: Rechtswissenschaften
Weitere Informationen
Continental zählt sowohl national als auch international zu den Top-Adressen bei der Entwicklung von automotiven Systemlösungen. Das Unternehmen entwickelt und fertigt - in engem Kontakt mit führenden Automobilherstellern - Hochleistungsprodukte für unterschiedliche Einsatzgebiete.
Bei Continental dürfen Sie sich auf ein spannendes Umfeld freuen: Antrieb, offene Türen und Flexibilität kennzeichnen den besonderen "Continental -Spirit". Füllen Sie ihn mit Leben. Indem Sie unsere flachen Hierarchien als Abkürzung zur Verwirklichung Ihrer Ideen nutzen und Ihren Horizont mit unserer internationalen Reichweite ausstatten. Denn wenn Sie Verantwortung suchen, finden Sie bei uns täglich neue Herausforderungen. Wer also will, der kann.
Bei Continental dürfen Sie sich auf ein spannendes Umfeld freuen: Antrieb, offene Türen und Flexibilität kennzeichnen den besonderen "Continental -Spirit". Füllen Sie ihn mit Leben. Indem Sie unsere flachen Hierarchien als Abkürzung zur Verwirklichung Ihrer Ideen nutzen und Ihren Horizont mit unserer internationalen Reichweite ausstatten. Denn wenn Sie Verantwortung suchen, finden Sie bei uns täglich neue Herausforderungen. Wer also will, der kann.
Kontakt und Hinweise für Bewerber:
Bitte ausschließlich über das Onlineformular auf der Karrierehomepage www.careers-continental.com bewerben
Ansprechpartner: Jennifer Pager jennifer.pager@conti.de
Tel.: +49-511-938-1124
Ansprechpartner: Jennifer Pager jennifer.pager@conti.de
Tel.: +49-511-938-1124
Bevorzugte Bewerbungsform
per Website
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
1. Telefoninterview
2. Erstes Gespräch in der Personalabteilung
3. Mögliches zweites Gespräch mit Führungskräften der Fachabteilungen oder Assessment Center
2. Erstes Gespräch in der Personalabteilung
3. Mögliches zweites Gespräch mit Führungskräften der Fachabteilungen oder Assessment Center
Links zum Unternehmen
Website des Unternehmens: www.continental-corporation.com
Website für Bewerber: www.careers-continental.com
Facebook: www.facebook.com/ContinentalKarriere
Website für Bewerber: www.careers-continental.com
Facebook: www.facebook.com/ContinentalKarriere
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