Arbeitgeber | Firmenprofil

MI-GSO

MI-GSO GmbH

Unternehmensberatung

Mitarbeiter

1.001 - 5.000


Der Arbeitgeber

MI-GSO GmbH

Unternehmensberatung im Bereich Projektmanagement

Gründungsjahr

1991

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Englisch

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei MI-GSO

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse
Praxis-
erfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Sarah Stroese
sstroese@mi-gso.com
040 5475264 603

Homepage
www-mi-gso.com

Karriere-Website
www.mi-gso.com/de/karrierechancen.html

Weitere Informationen

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Projektmanagement
Luft- und Raumfahrt
Flugzeugbau
Fahrzeugbau
Wirtschaftsingenieurwesen
Maschinenbau
Betriebswirtschaft
Energietechnik
Produktion und Logistik
Supply Chain



Zusatzqualifikationen:
erste Projektmanagement-Erfahrung - weitere Infos - Wir sind ein Consultingunternehmen und spezialisiert auf Beratung, operatives Projektmanagement, sowie Programm-, Portfolio- und Change-Management. MI-GSO & Pcubed bilden einen Konzern mit:

- über 1.000 Beratern, (nur traditionell Kommas bei Aufzählungen, heute eigentlich nicht mehr)
- Standorten in Europa, Nordamerika, Asien und Australien,
- einer umfangreichen Branchenexpertise in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automotive, Schienenverkehr, Öffentlicher Dienst, Telekommunikation, Medien und Technologie, Finanzwesen und Energie.
Wir begleiten unsere Kunden bei der Steuerung ihrer Projekte, Industrieprogramme und Portfolios. Wir verbessern die Reife und Effizienz der Projektorganisation, indem wir Themen wie Business Transformation und Change Management gezielt einarbeiten.
Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln, sowie innerhalb unseres Unternehmens die Branche, die Region oder das Land zu wechseln. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere auf andere Geschäftsbereiche_wie beispielsweise Management, Training oder Performance Development auszubauen. Unsere Niederlassungen entwickeln sich ständig weiter und unsere Teilnahme an internationalen Programmen eröffnen Ihnen die Möglichkeit, (?)wertvolle Erfahrungen zu sammeln.


Karrierechance - zahlreiche Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben:

- entwickeln Sie sich als Projektleiter weiter und leiten Sie ein Beraterteam; (bei Aufzählungen klein am Anfang; Semikolon bei eigenständigen Sätzen am Ende der Aufzählung)
- arbeiten Sie in der Abteilung Diagnose & Beratung und optimieren Sie das Projektmanagementsystem unserer Kunden;
- werden Sie Schulungsleiter und geben Sie Ihr Wissen intern und vor Ort an unsere Kunden weiter;
- übernehmen Sie wichtige Aufgaben des Business Development und betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;
- erobern Sie umfassendste Aufgabengebiete innerhalb der verschiedenen Bereichsleitungen und beteiligen Sie sich an der ständigen Optimierung der Leistungsfähigkeit.

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