Arbeitgeberprofil
Crowe Horwath Deutschland
Arbeitgeberprofil
Crowe Horwath Deutschland
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Risikomanagement, Rechtsberatung
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Corporate Finance, Rechtsberatung
Gründungsjahr
2000
Mitarbeitende im Unternehmen
501 - 1.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Praktika in allen Bereichen möglich, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten nach individueller Anfrage möglich
Nach dem Studium: Direkteinstieg mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische und selbstständige Arbeitsweise - weitere Infos - Crowe Horwath ist in Deutschland an zentralen Standorten mit selbständigen und unabhängigen Gesellschaften vertreten. Diese sind:
- MÖHRLE HAPP LUTHER, Hamburg, Schwerin und Berlin
- Trinavis GmbH & Co. KG, Berlin, Düsseldorf und Kiel
- Crowe Horwath Frankfurt, Frankfurt am Main
- RWT Horwath GmbH, Stuttgart und Reutlingen
- Dr. Kleeberg & Partner GmbH, München
Insgesamt sind 960 Mitarbeiter beschäftigt. Die renommierten Unternehmen bieten ihren Mandanten umfassende Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Risikomanagement (Audit, Tax, Advisory, Risk).
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
BWL, Controlling, Steuern, Wirtschaftsprüfung
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Persönliche Auswahlgespräche
Kontaktmöglichkeiten
Ansprechpartnerin: Frau Dana Schmidt
Crowe Horwath Deutschland