neo.eleven GmbH
Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
neo.eleven GmbH
Digital Analytics Services, Management Consulting
Wir verbinden die drei Bereiche Strategie, Technologie und Transformationsmanagement zu werthaltigen und effektiven Digital Analytics Services für ihre digitale Transformation. Ob nun die Entwicklung einer Strategie zum Auf- oder Ausbau der Analytics-Strukturen, ein Tool-Auswahl-Verfahren oder die Begleitung der Umstellung von zentralen zu dezentralen Analytics-Strukturen.
Wir begleiten anbieterunabhängig und kompetent in den Rollen, die für den Erfolg eines solchen Projektes notwendig sind.
Gründungsjahr
2017
Mitarbeitende im Unternehmen
1 - 10
Firmensprache
Deutsch
Standorte von neo.eleven GmbH
Karriere- & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei neo.eleven GmbH
| Einstieg als Professional | ja |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | ja |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | ja |
| Praktikum | ja |
| Berufsausbildung | Nicht angegeben |
| Studierendenjob | ja |
Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Im Studium: Als Werkstudent unterstützt Du uns bei allg. Tätigkeiten und Projektarbeiten, der Datenaufbereitung, Aufsetzen, Durchführung und Automatisierung von Standard-Reportings auf Basis von Digital Analytics Systemen, Excel und Powerpoint. Oder im technischen Bereich bei der Konzeption, Implementierung und Konfiguration von Tag Management Systemen für Tracking- und Online Marketing Tags (Google Tag Manager). - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Mathematik, Statistik oder Betriebswirtschaft
Karrierewelten
Einsatzbereiche
Gesuchte Fachrichtungen
BWL, Geowissenschaften, Informatik - sonstige, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Bewerbungsgespräch
Kontaktmöglichkeiten
Thomas Koschel
Arbeitgeber- und Einstiegsprofil
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