Arbeitgeber
Serviceware SE | Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
Serviceware SE
IT Software
Serviceware SE bietet dir die Chance, Serviceprozesse weltweit aktiv mitzugestalten – digital, intelligent und hochautomatisiert. Mit unserer KI-basierten Plattform, spannenden Projekten und starken Partnern arbeitest du an zukunftsweisenden IT-Lösungen mit echtem Impact.
Dich erwartet ein internationales Team aus rund 450 Kolleg:innen an 14 Standorten, geprägt von Zusammenhalt, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit. Bei uns zählen nicht perfekte Lebensläufe, sondern dein Potenzial, deine Motivation und dein Wille, etwas zu bewegen.
Leistungen und Produkte von Serviceware SE
Serviceware unterstützt Unternehmen weltweit dabei, Serviceprozesse neu zu denken – digital, intelligent und hochautomatisiert. Dank unserer KI-basierten Serviceware Plattform, unserer strategischen Beratung und unseren starken Partner in den Bereichen IT Security, Data Management und Endpoint Management schafft Serviceware ein solides Fundament für effiziente Services und zukunftssichere IT-Transformationen. Unser Erfolg basiert auf tiefem Verständnis für individuelle Kundenanforderungen, dem Know-how starker Partner und der strategischen Kompetenz unserer Berater – bewiesen in mehr als 1.100 Projekten in den letzten 25 Jahren.
Gründungsjahr
1998
Mitarbeitende im Unternehmen
201 - 500
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte von Serviceware SE
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei Serviceware SE
Einstieg als Professional
Direkteinstieg für Absolvent:innen
Traineeprogramm
Abschlussarbeit im Unternehmen
Praktikum
Berufsausbildung
Studierendenjob
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Duales Studium in Wirtschaftsinformatik oder im MATSE-Programm am Standort Hürth, inklusive spannender Praxiseinsätze in unterschiedlichen Bereichen und Praktika in allen Unternehmensbereichen und an allen Standorten.
Nach dem Studium: Traineeprogramm IT-Vertrieb und PreSales, Junior Consulting, ggf. weitere - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Informationstechnologie, IT-Dienstleistungsmanagement
Zusatzqualifikationen:
Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Service-Management und IT von Vorteil, hohe IT-Affinität und Erfahrung notwendig.
Kommunikative Fähigkeiten, hervorragende Abschlusszeugnisse und Praktika in relevanten Bereichen.
Karrierewelten
Einsatzbereiche
Gesuchte Fachrichtungen
BWL, Informatik, Informationstechnologie, IT Management, IT Sicherheit, IT System Engineering, Software Engineering, Technische Informatik, Vertrieb, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften
Soft Skills
Teamgeist ist für uns mehr als Zusammenarbeit – er bringt uns näher an unsere Ziele und verbindet uns als Team.
Vertrauen, Respekt und Wertschätzung bilden die Basis unserer täglichen Arbeit. So entsteht ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und Leistung gesehen wird.
Wir glauben daran, dass Erfolg gemeinsam entsteht.
Das bedeutet: sich gegenseitig unterstützen, offen Feedback geben und bereit sein, die Extra-Meile zu gehen.
Hilfsbereitschaft und konstruktiver Austausch bringen uns dabei spürbar weiter – im Projekt und als Organisation.
Was uns zusätzlich auszeichnet, ist Haltung.
Leidenschaft für das, was wir tun. Offenheit für positive Veränderungen.
Und der Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln – als Team und als Individuum.
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Deutschkenntnisse | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Assessment Center für das Trainee-Programm Vertrieb
Strukturierte Interviews
Kontaktmöglichkeiten
Ansprechpartner für Bewerbungen:
Serviceware SE
Nefeli Pfleger
Human Resources
+49 6434 9450 0
karriere@serviceware.de
Serviceware-Kreisel 1
65510 Idstein, Deutschland
Social Media
Zusätzliche Informationen
Wer wir sind
Serviceware unterstützt Unternehmen weltweit dabei, ihre Serviceprozesse neu zu denken – digital und hochautomatisiert.
Rund 450 Mitarbeitende arbeiten an 14 Standorten gemeinsam daran, Arbeit spürbar einfacher zu machen.
Unser Hauptsitz ist in Idstein, unser Mindset ist international.
Was wir bewegen
Kern unseres Angebots ist die KI-native Serviceware Plattform.
Sie verbindet Menschen, Prozesse und Daten – und sorgt dafür, dass Services schneller, klarer und effizienter laufen.
Für unsere Kunden bedeutet das konkret: weniger Abstimmung, mehr Transparenz und bessere Entscheidungen im Alltag.
Unsere Wirkung
Über 1.100 Unternehmen weltweit nutzen unsere Lösungen.
Darunter 18 DAX-Unternehmen und 5 der 7 größten deutschen Unternehmen.
Sie alle verfolgen ein Ziel: Servicekosten am echten Geschäftswert ausrichten – statt an reinen Aufwänden.
Wie wir Innovation leben
Schon seit 2018 investieren wir gezielt in künstliche Intelligenz im Service Management.
Unsere Plattform entwickeln wir kontinuierlich weiter – im eigenen KI-Kompetenzzentrum, gemeinsam mit der TU Darmstadt.
So entstehen Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen relevant bleiben.
Unser Portfolio
Unsere Plattform deckt zentrale Unternehmensbereiche ab: von Enterprise Service Management über IT-Finanzmanagement bis hin zu Knowledge und Field Service Management.
Ergänzt wird das durch Beratung, Managed Services und starke Partnerschaften – z. B. in IT-Security und Data Management.
Für unsere Kunden heißt das: ein integrierter Ansatz statt vieler Einzellösungen.
Unsere Kultur
Wir arbeiten kollaborativ, international und auf Augenhöhe.
Vertrauen, Eigenverantwortung und klare Kommunikation sind für uns entscheidend.
Gute Ideen zählen mehr als Hierarchien.
Arbeiten bei Serviceware
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und Raum für Entwicklung.
Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt bei uns die Chance dazu.
Denn wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich einbringen können.
Warum Serviceware
Wir verbinden Technologie mit echtem Nutzen für Menschen.
Wir schaffen Strukturen, die Arbeit einfacher machen.
Und wir wachsen – als Unternehmen und als Team.
Arbeitgeberprofil
Serviceware SE