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Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, IT- und Digitalisierung | Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, IT- und Digitalisierung
IT- und Digitalisierung im öffentlicher Dienst
HAMBURG ALS ARBEITGEBERIN: VIELFÄLTIG. VERLÄSSLICH.
Moin!
Vielfalt – typisch für Hamburg und für Hamburg als Arbeitgeberin: abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Persönlichkeiten.
Verlässlich – Hamburg als Arbeitgeberin ist zuverlässig und fair: zahlreiche Angebote in puncto Work-Life-Balance, beruflicher Entwicklung und Gesundheit.
Engagieren Sie sich für Hamburg und fühlen Sie den Puls der Stadt!
Weitere Informationen: https://www.hamburg.de/it-jobs
Mitarbeitende im Unternehmen
50.001 - 100.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte von Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, IT- und Digitalisierung
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, IT- und Digitalisierung
Einstieg als Professional
Direkteinstieg für Absolvent:innen
Traineeprogramm
Abschlussarbeit im Unternehmen
Praktikum
Berufsausbildung
Studierendenjob
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
MAKE IT HAPPEN. Hamburg digitalisieren.
Wir suchen IT- und Digitalisierungsprofis aus allen IT-geprägten Studiengängen.
Traineeprogramme:
- Informatik-Studierende können nach dem Studium als Trainees bei der Freien und Hansestadt Hamburg ins Berufsleben starten.
- Wirtschaftswissenschaftler:innen haben über ein 18-Monatiges Traineeprogramm die Möglichkeit, bei der Freien und Hansestadt Hamburg einzusteigen.
(Jung-)Professionals:
vielfältige Einsatzmöglichkeiten je nach Profil und Interesse möglich, z.B.:
- in IT-Projekten in Fachbehörden, Bezirken oder Landesbetrieben
- auf Strategischer Ebene im Amt für IT und Digitalisierung (ITD) in der Senatskanzlei
- in der operativen IT
- in Schulen und Hochschulen - Informationen zum Einstellungsprofil - MAKE IT HAPPEN. Hamburg digitalisieren.
Wir suchen IT- und Digitalisierungsprofis aus allen IT-geprägten Studiengängen.
Je nach aktueller Stellenausschreibung variieren unsere IT-Profile:
- IT-Strateg:innen bringen bestenfalls einen Master in einem IT-geprägten Studiengang mit
- Mitarbeiter:innen für die IT-Steuerung (IT-Planung, IT-Qualtiätsmanagment, IT-Sicherheitsmanagement, IT-Auftrags- und Dienstleitersteuerung, IT-Change- und Releasmangement, IT-Anforderungsmanagement) mit einem IT-Bachelor oder einer IT-Ausbildung plus Berufserfahrung
- IT-Expert:innen in der operativen IT (IT-Support, Datenbankadministration, Hard- und Softwaremanagement, Serveradministration, Netwerkadministration) mit einem IT-Bachelor oder einer IT-Ausbildung plus Berufserfahrung
- IT-Projekte: Leitung und Mitarbeiter:innen mit IT-Wissen und Projekterfahrung
Unsere Bewerberinnen und Bewerber müssen alle gute bis sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
Karrierewelten
Einsatzbereiche
Gesuchte Fachrichtungen
Informatik
Kontaktmöglichkeiten
Ausführliche Informationen zum Berufsfeld IT und Digitalisierung finden Sie auf unserer Karriereseite:
www.hamburg.de/it-jobs
Fragen stellen Sie bestenfalls per E-Mail an:
it-jobs@personalamt.hamburg.de
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