Arbeitgeberprofil
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Arbeitgeberprofil
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Stiftung
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit diesen Stiftungszweck.
Gründungsjahr
1916
Mitarbeitende im Unternehmen
501 - 1.000
Firmensprache
Deutsch
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Senior
Direkteinstieg
Ausbildungsstellen
Praktikumsstellen
Traineestellen
Abschlussarbeiten
Studierendenjobs
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement, Medizin, Wirtschaftswissenschaften, BWL
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin