Deutsche Leasing AG

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Company website

www.deutsche-leasing.com

Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deutschen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasing- und Finanzierungslösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für Kunden und Partner, insbesondere im deutschen Mittelstand.

At a glance

Corporate language - Firmensprache

Deutsch, Englisch

Founding year - Gründungsjahr

1962

Number of employees in our company

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 1.001 - 5.000

Business areas - Geschäftsfelder Deutsche Leasing AG

Leasing- und Finanzierungslösungen

Candidate selection process - Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

• In einem Telefoninterview lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Bei einem Get-together mit dem Vorstand haben Sie die Chance, sich über Ihre Perspektiven bei der Deutschen Leasing zu informieren.
• Am nächsten Tag können Sie uns von Ihren Fähigkeiten im Assessment-Center überzeugen.
• Haben Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.
• Nachdem Sie den Vertrag unterzeichnet haben, starten Sie am 1. April als Trainee der Deutschen Leasing Ihr Traineeprogramm, unterstützt durch ein professionelles Onboarding.

Entry opportunities - Einstiegsmöglichkeiten

for students in studies

symbol1 yes internships

symbol1 yes working student jobs

symbol1 yes final theses

for graduates and professionals

symbol1 yes graduate trainee programm

symbol1 yes direct entry for graduates (without professional experience)

symbol1 yes junior professionals

symbol1 yes senior job

symbol2 no career changer (for people who want to enter a new professional field)

Work opportunities in our company

BWL - Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen, Jura, Mathematik, Steuern, VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht

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Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Nach dem Studium: Die Traineeprogramme beginnen jeweils zum 1. April eines Jahres und dauern 18 Monate, davon werden 2 Monate in einer unserer zahlreichen Auslandsgesellschaften verbracht. Als Trainee mit Schwerpunkt Risikomanagement werden Sie in unserer Zentrale in Bad Homburg eingesetzt. Ihr Haupteinsatzort als Trainee mit Schwerpunkt Vertrieb wird in einem unserer ausgewählten Vertriebsstandorte deutschlandweit sein. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Studium (Universität/FH/Duale Hochschule) im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
Zusatzqualifikationen:
Erste praktische Erfahrungen und idealerweise auch erste Kenntnisse im zukünftigen Einsatzbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung, erworben durch Auslandssemester oder -praktika, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, Mobilität und interkulturelle Affinität

Check the Deutsche Leasing AG career website

www.deutsche-leasing.com/de/karriere/ihre-karriere-bei-uns/trainees

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