Spirit Onside GmbH
SPIRIT-ONSIDE berät Unternehmen in allen Fragen des Testmanagements, der Testfallableitung und -erstellung, der Testautomatisierung oder der Testdurchführung.
Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil
Mitarbeiter
Anzahl Mitarbeiter weltweit: 11 - 50
Geschäftsfelder
Beratung/Consulting
Firmensprache
Deutsch
Gründungsjahr
2002
Einstiegsmöglichkeiten im Studium
Praktikum
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium
Traineeprogramm
Direkteinstieg Junior Professional
Einstieg Senior Professional
Gesuchte Fachbereiche
Wirtschaftsinformatik
Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
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Sehr gute Studienleistungen | ||||||
Kurze Studiendauer | ||||||
Auslandserfahrung | ||||||
Außeruniversitäres Engagement | ||||||
Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
Branchenkenntnisse | ||||||
Bedeutung für unser Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
Veronika Bielmeier
veronika.bielmeier@spirit-onside.com
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Softwaretester, Junior-Software-Tester, Senior Software Tester, Testmanager
Zusatzqualifikationen:
gewünscht: ISTQB Zertifizierung, Programmierkenntnisse, HP Quality Center etc.
Karriere-Website
spirit-onside.com
Firmen-Website
spirit-onside.com
Arbeitgeber- und Firmenprofil Spirit Onside GmbH | per E-Mail senden