Arbeitgeber- und Firmenprofil
Cortado Holding AG
IT (Softwarehersteller)
Die Cortado Holding AG ist zu 100 Prozent Eigentümer der operativ am Markt agierenden Einzelunternehmen Cortado Mobile Solutions, ThinPrint und ThinPrint Cloud Services. Seit der Gründung 1999 liefert die Unternehmensgruppe Lösungen für die moderne Arbeitswelt. Druckmanagement, Enterprise Mobility und die verbesserte Zusammenarbeit in Teams sind die Hauptbetätigungsfelder unserer Unternehmen.
Cortado gehörte zweimal in Folge zu den Siegern des Great Place to Work® Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg".
1999
51 - 200
Deutsch, Englisch
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Im Studium: studentische Mitarbeit in Software Entwicklung, Software Testing, Marketing, Vertrieb (back office), Customer Success
Nach dem Studium: Direkteinstieg in Softwareentwicklung, Marketing, Business Development, Softwaretesting/ QA, Technical Consulting, IT-Support und Vertrieb (B2B) sind möglich - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
- Software Entwicklung, Software Engineering
- Software Testing, Quality Assurance
- Marketing, technische Redaktion, PR
- Vertrieb (B2B und B2C)
- Consulting (technische), Support
Zusatzqualifikationen:
- Alle Fremdsprachen (Muttersprache Niveau) - weitere Infos - Innovative und marktführende Produkte, Hauptsitz in Berlin, Büros rund um den Globus und ein internationales Team – all das ist Cortado. Zehntausende Unternehmenskunden jeder Größenordnung ebenso wie Hunderttausende von Einzelnutzern setzen weltweit auf unsere Software-Lösungen rund um mobiles Arbeiten, Drucken und Teamwork.
Garant unseres Erfolgs sind mehr als 130 hochqualifizierte Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Berlin sowie in den Niederlassungen in den USA, in UK, Frankreich, Australien und den Philippinen. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und kompetenten Mitarbeitern, die sich mit Begeisterung, Leidenschaft und Engagement in das Team einbringen.
Betriebswirtschaftslehre BWL, Design, Informatik, Kommunikationstechnik, Marketing, Mathematik, Physik, Softwaredevelopment, Wirtschaftsingenieurwesen
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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- Bewerbung
- Auswahlverfahren durch die Fachabteilungen und Rückmeldung
- Interview(s), ggfl. mit Tests
- Vertragsgespräch
- Onboarding
Céline Portmann - Personalabteilung
Alt-Moabit 91 a/b
10559 Berlin
Cortado Holding AG