Arbeitgeber- und Firmenprofil
MI-GSO GmbH
Arbeitgeberprofil
MI-GSO GmbH
Unternehmensberatung
Unternehmensberatung im Bereich Projektmanagement
Gründungsjahr
1991
Mitarbeitende im Unternehmen
1.001 - 5.000
Firmensprache
Englisch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Kontaktmöglichkeiten
Sarah Stroese
sstroese@mi-gso.com
040 5475264 603
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Projektmanagement
Luft- und Raumfahrt
Flugzeugbau
Fahrzeugbau
Wirtschaftsingenieurwesen
Maschinenbau
Betriebswirtschaft
Energietechnik
Produktion und Logistik
Supply Chain
Zusatzqualifikationen:
erste Projektmanagement-Erfahrung - weitere Infos - Wir sind ein Consultingunternehmen und spezialisiert auf Beratung, operatives Projektmanagement, sowie Programm-, Portfolio- und Change-Management. MI-GSO & Pcubed bilden einen Konzern mit:
- über 1.000 Beratern, (nur traditionell Kommas bei Aufzählungen, heute eigentlich nicht mehr)
- Standorten in Europa, Nordamerika, Asien und Australien,
- einer umfangreichen Branchenexpertise in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automotive, Schienenverkehr, Öffentlicher Dienst, Telekommunikation, Medien und Technologie, Finanzwesen und Energie.
Wir begleiten unsere Kunden bei der Steuerung ihrer Projekte, Industrieprogramme und Portfolios. Wir verbessern die Reife und Effizienz der Projektorganisation, indem wir Themen wie Business Transformation und Change Management gezielt einarbeiten.
Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln, sowie innerhalb unseres Unternehmens die Branche, die Region oder das Land zu wechseln. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere auf andere Geschäftsbereiche_wie beispielsweise Management, Training oder Performance Development auszubauen. Unsere Niederlassungen entwickeln sich ständig weiter und unsere Teilnahme an internationalen Programmen eröffnen Ihnen die Möglichkeit, (?)wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Karrierechance - zahlreiche Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben:
- entwickeln Sie sich als Projektleiter weiter und leiten Sie ein Beraterteam; (bei Aufzählungen klein am Anfang; Semikolon bei eigenständigen Sätzen am Ende der Aufzählung)
- arbeiten Sie in der Abteilung Diagnose & Beratung und optimieren Sie das Projektmanagementsystem unserer Kunden;
- werden Sie Schulungsleiter und geben Sie Ihr Wissen intern und vor Ort an unsere Kunden weiter;
- übernehmen Sie wichtige Aufgaben des Business Development und betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;
- erobern Sie umfassendste Aufgabengebiete innerhalb der verschiedenen Bereichsleitungen und beteiligen Sie sich an der ständigen Optimierung der Leistungsfähigkeit.
MI-GSO GmbH