Arbeitgeber- und Firmenprofil

neo.eleven GmbH

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Arbeitgeberprofil

neo.eleven GmbH

Digital Analytics Services, Management Consulting

Wir verbinden die drei Bereiche Strategie, Technologie und Transformationsmanagement zu werthaltigen und effektiven Digital Analytics Services für ihre digitale Transformation. Ob nun die Entwicklung einer Strategie zum Auf- oder Ausbau der Analytics-Strukturen, ein Tool-Auswahl-Verfahren oder die Begleitung der Umstellung von zentralen zu dezentralen Analytics-Strukturen.

Wir begleiten anbieterunabhängig und kompetent in den Rollen, die für den Erfolg eines solchen Projektes notwendig sind.

Gründungsjahr

2017

Mitarbeitende im Unternehmen

1 - 10

Firmensprache

Deutsch

Standorte & Einsatzorte

Berlin

Website des Unternehmens

www.neo-eleven.de/

Karriere-Website

www.neo-eleven.de/ueber-uns/

Karriere & Einstiegsmöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten

Studierendenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Ausbildungsstellen

Direkteinstieg

Senior

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Als Werkstudent unterstützt Du uns bei allg. Tätigkeiten und Projektarbeiten, der Datenaufbereitung, Aufsetzen, Durchführung und Automatisierung von Standard-Reportings auf Basis von Digital Analytics Systemen, Excel und Powerpoint. Oder im technischen Bereich bei der Konzeption, Implementierung und Konfiguration von Tag Management Systemen für Tracking- und Online Marketing Tags (Google Tag Manager). - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Mathematik, Statistik oder Betriebswirtschaft

Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche

Betriebswirtschaftslehre BWL, Geowissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräch

Kontaktmöglichkeiten

Thomas Koschel

neo.eleven GmbH

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