connecticum Job und Aufstieg

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, IT- und Digitalisierung

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HAMBURG ALS ARBEITGEBERIN: VIELFÄLTIG. VERLÄSSLICH.

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Vielfalt – typisch für Hamburg und für Hamburg als Arbeitgeberin: abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Persönlichkeiten.

Verlässlich – Hamburg als Arbeitgeberin ist zuverlässig und fair: zahlreiche Angebote in puncto Work-Life-Balance, beruflicher Entwicklung und Gesundheit.

Engagieren Sie sich für Hamburg und fühlen Sie den Puls der Stadt!

Weitere Informationen: https://www.hamburg.de/it-jobs

Auf einen Blick

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, IT- und Digitalisierung

Branche

Software Development

Geschäftsfelder

IT- und Digitalisierung im öffentlicher Dienst

Firmensprache

Deutsch

Mitarbeiter

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 50.001 - 100.000

Einstieg und Aufstieg

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, IT- und Digitalisierung

Einsatzmöglichkeiten im Studium

Praktikum

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium

Traineeprogramm

Direkteinstieg Junior Professional

Einstieg Senior Professional

Weitere Informationen

Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - MAKE IT HAPPEN. Hamburg digitalisieren.
Wir suchen IT- und Digitalisierungsprofis aus allen IT-geprägten Studiengängen.

Traineeprogramme:
- Informatik-Studierende können nach dem Studium als Trainees bei der Freien und Hansestadt Hamburg ins Berufsleben starten.
- Wirtschaftswissenschaftler:innen haben über ein 18-Monatiges Traineeprogramm die Möglichkeit, bei der Freien und Hansestadt Hamburg einzusteigen.

(Jung-)Professionals:
vielfältige Einsatzmöglichkeiten je nach Profil und Interesse möglich, z.B.:
- in IT-Projekten in Fachbehörden, Bezirken oder Landesbetrieben
- auf Strategischer Ebene im Amt für IT und Digitalisierung (ITD) in der Senatskanzlei
- in der operativen IT
- in Schulen und Hochschulen - Informationen zum Einstellungsprofil - MAKE IT HAPPEN. Hamburg digitalisieren.
Wir suchen IT- und Digitalisierungsprofis aus allen IT-geprägten Studiengängen.

Je nach aktueller Stellenausschreibung variieren unsere IT-Profile:
- IT-Strateg:innen bringen bestenfalls einen Master in einem IT-geprägten Studiengang mit
- Mitarbeiter:innen für die IT-Steuerung (IT-Planung, IT-Qualtiätsmanagment, IT-Sicherheitsmanagement, IT-Auftrags- und Dienstleitersteuerung, IT-Change- und Releasmangement, IT-Anforderungsmanagement) mit einem IT-Bachelor oder einer IT-Ausbildung plus Berufserfahrung
- IT-Expert:innen in der operativen IT (IT-Support, Datenbankadministration, Hard- und Softwaremanagement, Serveradministration, Netwerkadministration) mit einem IT-Bachelor oder einer IT-Ausbildung plus Berufserfahrung
- IT-Projekte: Leitung und Mitarbeiter:innen mit IT-Wissen und Projekterfahrung

Unsere Bewerberinnen und Bewerber müssen alle gute bis sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.

Karriere-Website: stellen.hamburg.de/

Firmen-Website: fhh.hamburg.de

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