Arbeitgeber für Studenten und Absolventen

GPI Consulting GmbH

GPI Consulting GmbH

Beratung in folgenden Geschäftsbereichen: Automobilindustrie, Finanzen, Versicherung, Öffentliche Verwaltung, Informations- und Kommunikationstechnologie

Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil

Mitarbeiter

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 51 - 200

Branche

Software Development

Geschäftsfelder

IT Consulting, Beratung

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

2009

Einstiegsmöglichkeiten im Studium

Praktikum

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium

Traineeprogramm

Direkteinstieg Junior Professional

Einstieg Senior Professional

Gesuchte Fachbereiche

BWL, Computer Engineering, IT, Kommunikationstechnik, Software Development, Wirtschaftsinformatik

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen

Deborah Neudeck (Personalreferentin) personal@gpi-consulting.de

Weitere Informationen

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Technische Berater, Softwareentwickler mit den Schwerpunkten CMS und Web-Entwicklung, Technischer Support CMS, Front-End-Entwickler, Anforderungs- und Releasemanager.
Aktuelle Stellenangebote immer unter: www.gpi-consulting.de/karriere - weitere Infos - Wir schaffen individuelle IT-Strategien, Konzepte und Lösungen für Unternehmen im digitalen Wandel. Dabei stellen wir den Menschen immer in den Mittelpunkt.

Als unabhängiges Beratungsunternehmen ist die GPI Consulting GmbH Vermittler zwischen Fachbereichen, Anwendern und IT-Spezialisten. Unsere Leistungen umfassen Prozess- und Projektmanagement, IT- und Kommunikationsberatung sowie Lifecycle-Service-Management. Unsere Kunden kommen vornehmlich aus den Branchen Automotive, Public Administration, Services, Logistics und Insurances. Wir sind zeitgemäße Berater: Nur was wir umsetzen können, beraten wir auch und stellen so den reibungslosen Ablauf von der Planung bis zum Betrieb sicher - verbindlich gegenüber unseren Kunden und erfolgsorientiert im Projekt. Das macht uns zu Vordenkern und Vormachern. Als integrative Berater stehen wir für offene und respektvolle Kommunikation sowie Transparenz von Prozessen und Verantwortlichkeiten. In unseren gemeinsam erarbeiteten Leitlinien spielt der Gedanke der Nachhaltigkeit, gegenseitiger Respekt, eigenverantwortliches Handeln, offene Kommunikation und aktives Mitgestalten im Betrieb eine übergeordnete Rolle. So sorgen wir innerhalb eines Projekts für Bewegung. Persönlich, unternehmerisch, auf Augenhöhe.


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